Permasalahan Pola Kemitraan dengan Koperasi Tujuan Murni, Ini Kata Humas PT Tebo Indah

TRIBUNJAMBI.COM, MUARATEBO - Manager Humas dan CSR PT Tebo Indah, Parlaungan Siregar, memberi penjelasan terkait adanya anggota Koperasi Tujuan Murni yang merasa kecewa atas pola kemitraan kebun sawit yang dijalin dengan PT Tebo Indah.

Parlaungan Siregar membenarkan adanya pengurus koperasi yang juga merangkap sebagai karyawan perusahaan itu.

Parlaungan juga mengiyakan insentif setiap bulan yang diterima oleh pengurus koperasi.

Ia menyebutkan bahwa insentif itu sebagai pengganti uang transport dalam melihat kinerja kebun sawit yang dijadikan mitra perusahaan.

"Dewan pengawas ada tiga, ketua, wakil ketua, sekretaris, wakil sekretaris dan bendahara (Koperasi Tujuan Murni)," ucapnya.

Namun Parlaungan tak mengungkapkan besaran insentif yang diterima oleh pengurus koperasi tersebut.

"Jadi itu pengganti transport, enggak boleh lah, masa rumah tangga orang saya buka-buka," pungkasnya.

Diketahui, PT Tebo Indah merupakan perusahaan perkebunan kelapa sawit ini berada di dalam dua kecamatan, yaitu Kecamatan Tebo Tengah dan Tengah Ilir.

Leonardo Siahaan, satu di antara pemilik lahan mengungkapkan kekecewaannya atas pola kemitraan yang telah berjalan 13 tahun lamanya.

Dirinya menyebutkan tidak adanya transparansi dalam pemberian bagi hasil dari mitra yang dilaksanakan.

"Saya tidak tahu rincian bagi hasil ini, setiap bulan saya dapat dana bagi hasil di angka rata-rata Rp300 ribu perbulan dari luas lahan 1 hektar," ungkapnya, Kamis (2/11).

Leonardo mengungkapkan selama 13 tahun bermitra, koperasi ini baru melakukan rapat akhir tahun sekali saja.

Simak berita terbaru Tribunjambi.com di Google News

Baca juga: PT Tebo Indah Pakai Pola Kemitraan Kebun Sawit, Pengurus Koperasi Diberi Insentif Setiap Bulan

Baca juga: Carut Marut Pola Kemitraan Kebun Sawit Koperasi Tujuan Murni-PT Tebo Indah, Pemilik Lahan Rugi

Baca juga: Proses Mediasi Bentrok Pelajar SMAN 4 Sarolangun Masih Berlanjut, Pj Bupati Minta Pelaku Dihadirkan