Kebijakan Baru Gaji Pokok PNS & Gaji 13 2020 dan 2021, Ada Perubahan Sistem Penggajian, Simak Disini

Reformasi sistem pangkat PNS pada prinsipnya selaras dengan UU ASN dan PP Nomor 17 Tahun 2020.

Sebab, pada sistem sebelumnya, pangkat melekat pada PNS.

Sementara pada sistem pangkat ke depannya bakal melekat pada tingkatan jabatan.

Paryono menambahkan, implementasi formula gaji PNS nantinya dilakukan secara bertahap.

Diawali dengan proses perubahan sistem penggajian yang semula berbasis pangkat, golongan ruang, dan masa kerja menuju ke sistem penggajian yang berbasis pada harga jabatan.

Sementara untuk formula tunjangan PNS meliputi tunjangan kinerja dan tunjangan kemahalan.

Baca juga: Sumber Penghasilan Arya Saloka Selain Berperan di Sinetron Ikatan Cinta, Miliki Deretan Bisnis

Baca juga: Tinjau PKH, Wakil Ketua Komisi VIII DPR RI Ihsan Yunus Kunjungi Suku Anak Dalam

Baca juga: Rusia dan Amerika Nyaris Perang Gara-gara Konflik di Laut China Selatan, Kapal Perusak Kejar-kejaran

Rumusan tunjangan kinerja akan berdasarkan pada capaian kinerja masing-masing PNS.

Sedangkan rumusan tunjangan kemahalan akan berpatok terhadap indeks harga yang berlaku di daerah masing-masing.

IKUTI KAMI DI INSTAGRAM:

Artikel ini telah tayang di Kompas.com dengan judul "Kebijakan Gaji PNS Bakal Diubah, BKN: Berkaitan dengan Kondisi Keuangan Negara"

Artikel ini telah tayang di tribunkaltim.co dengan judul UPDATE! Begini Kebijakan Gaji Pokok PNS dan Gaji 13 2020 dan 2021, Ada Perubahan Sistem Penggajian,

https://kaltim.tribunnews.com/2020/11/28/update-begini-kebijakan-gaji-pokok-pns-dan-gaji-13-2020-dan-2021-ada-perubahan-sistem-penggajian?page=all