Breaking News:

Berita Kota Jambi

Pemkot Jambi akan Nilai Kinerja Pegawai Berdasarkan Poin yang Dihitung e-Kinerja

Berita Jambi-Status eselon empat sudah menjadi pejabat fungsional di lingkungan kerja Pemkot Jambi pada Jumat (31/12/21) lalu.

RARA KHUSHSHOH/TRIBUNJAMBI.COM
Maulana, Wakil Wali Kota Jambi 

TRIBUNJAMBI.COM, JAMBI - Status eselon empat sudah menjadi pejabat fungsional di lingkungan kerja Pemkot Jambi pada Jumat (31/12/21) lalu.

Artinya pola kerja mengacu kepada fungsi dari masing-masing pejabat tersebut.

Maulana, Wakil Wali Kota Jambi mengatakan, sementara ini, pegawai fungsional akan mendapatkan poin bekerja dari hitungan e-Kinerja.

Sampai dengan berita ini diterbitkan Selasa (11/1/22), sistemnya sedang dibangun dengan e-Kinerja berbasis elektronik

Polanya dengan semua yang dilakukan oleh staf ataupun pejabat.

Kemudian dimasukkan dalam satu sistem pelaporan aplikasi yang harus berbasis android.

Selanjutnya akan ada pembobotan masing-masing jenis pekerjaannya.

Lagi dari pembobotan itulah menghasilkan poin, baik untuk kenaikan pangkat lantaran pejabat fungsional sudah berbasis sasaran kerja pegawai (SKP).

Lalu berkenaan dengan TPP, dan semua yang berkaitan dengan poin kinerja.

Sehingga pada aplikasi tersebut memiliki aspek mudah diakses oleh ASN, sistemnya berhubungan dengan sistem pengawasan, inspektorat akan menilai melalui sistem tersebut.

Halaman
123
Sumber: Tribun Jambi
Ikuti kami di
KOMENTAR

BERITA TERKINI

© 2022 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved