Lowongan Kerja PT PNM & PT Eigerindo MPI Untuk Lulusan SMA Sederajat

Store Eiger, Bodypack, dan Export tersebar di Indonesia, dan akan terus melakukan inovasi untuk menembus pasar tropis dunia.

POSISI

1. Store Leader (code: SL)

- Min. Lulusan sarjana.

- 2+ tahun sebagai Leader / Supervisor di industri ritel.

- Tingkat energi dan antusiasme yang tinggi.

- Keahlian interpersonal yang kuat dengan kepribadian petualang dan sikap layanan pelanggan.

- Kemampuan untuk bekerja sebagai bagian dari tim yang positif dan dinamis, yang bertanggung jawab, bersemangat, dan berkomitmen.

- Bersedia untuk bekerja di jam shift dan fleksibel untuk akhir pekan dan / atau waktu liburan.

2. Graphic Designer (code: GD)

- Min. Lulusan Sarjana Komunikasi Desain Visual atau bidang terkait.

- 1-3 tahun pengalaman kerja yang terbukti dalam desain.

- Kemahiran dalam Adobe dan Photoshop.

- Keahlian komunikasi verbal dan tertulis yang sangat baik.

- Kreatif, bersemangat, dan detail dengan naluri desain yang sangat baik.

- Keahlian fotografi dan merekam video akan menjadi nilai tambah.

3. Data Analyst Supervisor (code: DAS)

4. VM Graphic Designer (code: VMGD)

- Minimal S1 Seni dan Desain (IPK minimal 3,00).

- Minimal 3 tahun sebagai desainer grafis manajemen toko / ritel

- Minimal 1 tahun sebagai merchandising atau visual merchandising di ritel.

- Memiliki kemampuan untuk berkoordinasi dengan tim di tempat kerja dan pihak eksternal.

5. Store Design Officer (code: SDO)

- Min. S1 arcitecht atau desain interior (IPK min 3,00).

- Min. 3 tahun sebagai Desainer Toko, desain interior atau arsitektur di Industri Ritel.

- Memiliki kemampuan untuk berkoordinasi dengan tim kerja dan pihak eksternal.

- Menguasai CAD otomatis, maks 3D, ilustrator adobe, scetchup, corel draw, photoshop

- Inovatif dan memiliki kemauan kuat untuk bekerja di lingkungan yang sangat kreatif.

- Pengetahuan yang baik tentang signage dan perlengkapan seni yang baik.

6. Merchandising Manager (code: MM)

- Minimal S1 Merchandise (IPK minimal 3,00).

- Minimal 5 tahun sebagai merchandising

- Minimal 3 tahun dalam bisnis ritel

- Memiliki pengetahuan dalam manajemen ritel, merchandising, rantai pasokan.

- Memiliki keterampilan kewirausahaan, nilai-nilai inti, kepemimpinan, dan “berpikir di luar kotak”

7. Retail Regional Manager (code: RRM)

- Min. Lulusan Sarjana di semua jurusan / Pemasaran

- Min 5 tahun dalam manajemen penjualan, manajemen ritel, manajemen pemasaran

- Min. 3 tahun di posisi struktural manajemen ritel

- Untuk memiliki kompetensi manajemen operasi, manajemen pemasaran dan manajemen biaya.

- Untuk memiliki pemikiran strategis

- Memiliki kewirausahaan dan kepemimpinan

8. Magento Developer (code: MAG)

- Diploma Lulus dengan jurusan Teknologi Informasi.

- Setidaknya 2 tahun pengalaman sebagai Pengembang Magento di industri E-Commerce.

- Memiliki dua atau lebih situs web yang diterbitkan dalam E-Commerce.

- Memiliki pengalaman dalam pengembangan / penyesuaian modul / ekstensi.

- Memiliki pengalaman dalam integrasi / kustomisasi Tema.

- Pengalaman luas dari PHP, Maria DB, dan MySQL.

- Paparan tentang kerangka kerja Magento 2, CMS dan JavaScript seperti jQuery.

- Pengetahuan yang dapat dibuktikan tentang XML, XHTML, CSS, Modul mis. Integrasi API, Gateway Pembayaran, XML dengan fokus pada standar.

- Harus pemula dan bisa bekerja dengan pengawasan minimum.

- Mampu menjalankan dan memantau proyek, juga melaporkan kemajuan proyek ke manajemen.

- Keahlian komunikasi tertulis dan verbal yang jelas, jelas, dan percaya diri.

- Kemampuan untuk proaktif dan mengambil inisiatif untuk menyelesaikan sesuatu.

- Kemampuan untuk mengelola banyak tugas sekaligus (fleksibel dan mandiri).

9. Material Manager (code: MTM)

- Min. lulusan sarjana (latar belakang teknis dalam Matematika, Ilmu Komputer, Analisis Data atau yang terkait).

- Pengalaman kerja yang dapat dibuktikan dalam min intelijen bisnis. 3 tahun.

- Pengalaman bekerja dengan teknologi data besar seperti Hadoop, Presto, Redshift, Spark atau yang serupa.

- Lancar dalam setidaknya satu alat intelijen bisnis seperti Qlik, Tableau, Power BI atau yang setara.

- Pengalaman yang dapat dibuktikan dalam memecahkan masalah bisnis menggunakan ketajaman teknis dan metodologi analitis.

- Kemampuan untuk menangkap persyaratan bisnis dan menerjemahkannya ke dalam solusi teknis.

- Kemahiran dalam menggunakan bahasa query seperti SQL, Hive, Pig atau yang serupa.

- Keahlian komunikasi tertulis dan verbal yang jelas, jelas, dan percaya diri.

- Pengalaman yang dapat dibuktikan dalam manajemen proyek dan tim-tim terkemuka.

10. I/UX Designer (code: UIUX)

- Min. Lulusan Sarjana di bidang Teknologi Informasi / Sistem Informasi atau bidang terkait.

- Pengalaman 2+ tahun di pengembang UI dan UX.

- Kemampuan berpikir konseptual dan eksekusi desain yang kuat baik dalam desain visual maupun interaksi.

- Pengetahuan yang mendalam tentang Sketsa, Adobe Creative Suite, dan alat prototyping.

- Keahlian manajemen proyek yang kuat.

- Pengalaman dalam desain gerak dan pengembangan web atau seluler akan menjadi nilai tambah.

11. Eiger Technical Apparel Product Developer (code: ETAPD)

- Minimal S1 Desain / Teknik Industri / Tekstil (IPK minimal 3,00).

- Minimal 4-7 tahun dalam pengembangan produk, desain, manajemen proyek, manajemen material.

- Minimal 2-3 tahun dalam bisnis ritel dengan posisi struktural

- Memiliki pengetahuan tekstil, menjahit / pengerjaan, proses pembuatan.

- Memiliki keterampilan membuat pola, pemasangan & pengukuran, dan pengembangan sampel teknis.

12. Warehouse Manager (code: WM)

- Minimum S1 Manajemen Rantai Pasokan / Teknik Industri (IPK minimal 3,00).

- Minimal 5 tahun dalam SCM atau sistem Manajemen Gudang.

- Minimal 3 tahun dalam bisnis ritel dengan posisi struktural di bidang logistik, SCM, Gudang.

- Memiliki pengetahuan tentang strategi distribusi.

- Kepemimpinan dan manajemen yang baik.

13. Videographer (code: VID)

- Min. Lulusan Sarjana di bidang periklanan / Media, Seni / Desain / Multimedia Kreatif atau bidang terkait dengan IPK min. 3,00

- Min. 2 tahun sebagai videografer / editor video dalam manajemen acara / penyiaran / industri ritel.

- Kemahiran tinggi menggunakan adobe premier, after effect, dll.

- Keterampilan yang diperlukan: sinematografi, fotografi, pengeditan video

- Berpikir kreatif dan polos

- Bunga dengan siklus tren terbaru

- Wiling untuk aktivitas mobile

- Penempatan kerja di Bandung

14. Photographer (code: PHO)

15. Area Supervisor (code: AS)

- Pendidikan S1 Manajemen / Administrasi Bisnis atau yang setara.

- Minimal 3 tahun pengalaman kerja sebagai supervisor area / manajer area di perusahaan ritel

- Keterampilan yang diperlukan: mengelola & mengendalikan target penjualan, keterampilan koordinasi & kepemimpinan.

- Bersedia bekerja pada akhir pekan / hari libur.

- Penempatan Kerja: Jabodetabek, Surabaya, Makassar

16. Footwear Product Development Coordinator (code: FPD)

- Min. Gelar Sarjana / Diploma Desain Produk, Teknologi Industri atau Tekstil. Teknik.

- Min. 3 tahun sebagai pengembangan produk, desain, manajemen proyek, manajemen material.

- Pengalaman dalam pengembangan alas kaki, kreasi dan sumber menguntungkan.

- Pengalaman dan pemahaman tempat pasar internasional.

- Bersedia melakukan perjalanan internasional untuk penelitian tren konsumen dan pertemuan serta presentasi internal.

CATATAN:

*Pendaftaran via online KLIK DI SINI

*Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.