Lowongan Kerja PT PNM & PT Eigerindo MPI Untuk Lulusan SMA Sederajat

TRIBUNJAMBI.COM - Bagi kalian yang membutuhkan informasi lowongan kerja April 2020.

Dari laman resminya, Tribunjambi.com mengutip lowongan kerja PT PNM dan Eiger.

PT Permodalan Nasional Madani (PNM) membuka lowongan kerja bagi lulusan SMA/SMK.

Ada dua posisi yang dibutuhkan PT PNM yang merupakan perusahaan BUMN pengemban tugas khusus memberdayakan usaha mikro kecil, menengah, dan koperasi (UMKMK).

Posisi yang dibutuhkan adalah Finance & Administration Officer serta Account Officer.

Berikut informasi lowongan kerja di PNM:

A. Finance & Administration Officer

Kualifikasi:

- Perempuan, usia 18-23 tahun

- Lulusan SMA SMK Jurusan Akuntansi

- Memiliki E-KTP dan mampu mengendarai sepeda motor

- Belum menikah dan tidak sedang kuliah

Tugas Utama Melakukan Administrasi Keuangan Cabang

Fasilitas & Benefit:

Gaji di atas UMK/ UMP

Jenjang Karir BUMN

Tempat tinggal/ Mess Makan/ Sembako Motor dan Bensin

Tunjangan Hari Raya BPJS Ketenagakerjaan

BPJS Kesehatan Asuransi Kesehatan

Asuransi Jiwa

B. Account Officer

Tugas Utama:

- Melakukan sosialisasi, identifikasi, dan wawancara calon nasabah

- Melakukan uji kelayakan calon nasabah

- Melakukan persiapan pembiayaan

- Melaksanakan pertemuan kelompok mingguan

Kualifikasi:

- Perempuan usia minimal 18 tahun dan maksimal 22 tahun

- Pendidikan SMA/SMK/MA/Paket C semua jurusan

- Belum menikah

- Memiliki KTP/KTP sementara

- Bisa mengendarai sepeda motor

- Diutamakan memiliki SIM C

Fasilitas dan Benefit

- Gaji awal di atas UMK & THR.

- Kendaraan Operasional beserta perlengkapannya & bensin.

- BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan & Asuransi Kerja.

- Mess + Sembako.

- Jenjang Karir.

Proses rekrutmen tidak dipungut biaya.

Untuk pendaftaran, langsung saja ke laman PNM dengan link sebagai berikut:

Lowongan Finance & Administration Officer

Lowongan Account Officer

Selain PNM juga ada lowongan kerja PT Eigerindo MPI

PT Eigerindo MPI merupakan perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan retail peralatan petualangan di alam terbuka dan terbesar di Indonesia.

Store Eiger, Bodypack, dan Export tersebar di Indonesia, dan akan terus melakukan inovasi untuk menembus pasar tropis dunia.

POSISI

1. Store Leader (code: SL)

- Min. Lulusan sarjana.

- 2+ tahun sebagai Leader / Supervisor di industri ritel.

- Tingkat energi dan antusiasme yang tinggi.

- Keahlian interpersonal yang kuat dengan kepribadian petualang dan sikap layanan pelanggan.

- Kemampuan untuk bekerja sebagai bagian dari tim yang positif dan dinamis, yang bertanggung jawab, bersemangat, dan berkomitmen.

- Bersedia untuk bekerja di jam shift dan fleksibel untuk akhir pekan dan / atau waktu liburan.

2. Graphic Designer (code: GD)

- Min. Lulusan Sarjana Komunikasi Desain Visual atau bidang terkait.

- 1-3 tahun pengalaman kerja yang terbukti dalam desain.

- Kemahiran dalam Adobe dan Photoshop.

- Keahlian komunikasi verbal dan tertulis yang sangat baik.

- Kreatif, bersemangat, dan detail dengan naluri desain yang sangat baik.

- Keahlian fotografi dan merekam video akan menjadi nilai tambah.

3. Data Analyst Supervisor (code: DAS)

4. VM Graphic Designer (code: VMGD)

- Minimal S1 Seni dan Desain (IPK minimal 3,00).

- Minimal 3 tahun sebagai desainer grafis manajemen toko / ritel

- Minimal 1 tahun sebagai merchandising atau visual merchandising di ritel.

- Memiliki kemampuan untuk berkoordinasi dengan tim di tempat kerja dan pihak eksternal.

5. Store Design Officer (code: SDO)

- Min. S1 arcitecht atau desain interior (IPK min 3,00).

- Min. 3 tahun sebagai Desainer Toko, desain interior atau arsitektur di Industri Ritel.

- Memiliki kemampuan untuk berkoordinasi dengan tim kerja dan pihak eksternal.

- Menguasai CAD otomatis, maks 3D, ilustrator adobe, scetchup, corel draw, photoshop

- Inovatif dan memiliki kemauan kuat untuk bekerja di lingkungan yang sangat kreatif.

- Pengetahuan yang baik tentang signage dan perlengkapan seni yang baik.

6. Merchandising Manager (code: MM)

- Minimal S1 Merchandise (IPK minimal 3,00).

- Minimal 5 tahun sebagai merchandising

- Minimal 3 tahun dalam bisnis ritel

- Memiliki pengetahuan dalam manajemen ritel, merchandising, rantai pasokan.

- Memiliki keterampilan kewirausahaan, nilai-nilai inti, kepemimpinan, dan “berpikir di luar kotak”

7. Retail Regional Manager (code: RRM)

- Min. Lulusan Sarjana di semua jurusan / Pemasaran

- Min 5 tahun dalam manajemen penjualan, manajemen ritel, manajemen pemasaran

- Min. 3 tahun di posisi struktural manajemen ritel

- Untuk memiliki kompetensi manajemen operasi, manajemen pemasaran dan manajemen biaya.

- Untuk memiliki pemikiran strategis

- Memiliki kewirausahaan dan kepemimpinan

8. Magento Developer (code: MAG)

- Diploma Lulus dengan jurusan Teknologi Informasi.

- Setidaknya 2 tahun pengalaman sebagai Pengembang Magento di industri E-Commerce.

- Memiliki dua atau lebih situs web yang diterbitkan dalam E-Commerce.

- Memiliki pengalaman dalam pengembangan / penyesuaian modul / ekstensi.

- Memiliki pengalaman dalam integrasi / kustomisasi Tema.

- Pengalaman luas dari PHP, Maria DB, dan MySQL.

- Paparan tentang kerangka kerja Magento 2, CMS dan JavaScript seperti jQuery.

- Pengetahuan yang dapat dibuktikan tentang XML, XHTML, CSS, Modul mis. Integrasi API, Gateway Pembayaran, XML dengan fokus pada standar.

- Harus pemula dan bisa bekerja dengan pengawasan minimum.

- Mampu menjalankan dan memantau proyek, juga melaporkan kemajuan proyek ke manajemen.

- Keahlian komunikasi tertulis dan verbal yang jelas, jelas, dan percaya diri.

- Kemampuan untuk proaktif dan mengambil inisiatif untuk menyelesaikan sesuatu.

- Kemampuan untuk mengelola banyak tugas sekaligus (fleksibel dan mandiri).

9. Material Manager (code: MTM)

- Min. lulusan sarjana (latar belakang teknis dalam Matematika, Ilmu Komputer, Analisis Data atau yang terkait).

- Pengalaman kerja yang dapat dibuktikan dalam min intelijen bisnis. 3 tahun.

- Pengalaman bekerja dengan teknologi data besar seperti Hadoop, Presto, Redshift, Spark atau yang serupa.

- Lancar dalam setidaknya satu alat intelijen bisnis seperti Qlik, Tableau, Power BI atau yang setara.

- Pengalaman yang dapat dibuktikan dalam memecahkan masalah bisnis menggunakan ketajaman teknis dan metodologi analitis.

- Kemampuan untuk menangkap persyaratan bisnis dan menerjemahkannya ke dalam solusi teknis.

- Kemahiran dalam menggunakan bahasa query seperti SQL, Hive, Pig atau yang serupa.

- Keahlian komunikasi tertulis dan verbal yang jelas, jelas, dan percaya diri.

- Pengalaman yang dapat dibuktikan dalam manajemen proyek dan tim-tim terkemuka.

10. I/UX Designer (code: UIUX)

- Min. Lulusan Sarjana di bidang Teknologi Informasi / Sistem Informasi atau bidang terkait.

- Pengalaman 2+ tahun di pengembang UI dan UX.

- Kemampuan berpikir konseptual dan eksekusi desain yang kuat baik dalam desain visual maupun interaksi.

- Pengetahuan yang mendalam tentang Sketsa, Adobe Creative Suite, dan alat prototyping.

- Keahlian manajemen proyek yang kuat.

- Pengalaman dalam desain gerak dan pengembangan web atau seluler akan menjadi nilai tambah.

11. Eiger Technical Apparel Product Developer (code: ETAPD)

- Minimal S1 Desain / Teknik Industri / Tekstil (IPK minimal 3,00).

- Minimal 4-7 tahun dalam pengembangan produk, desain, manajemen proyek, manajemen material.

- Minimal 2-3 tahun dalam bisnis ritel dengan posisi struktural

- Memiliki pengetahuan tekstil, menjahit / pengerjaan, proses pembuatan.

- Memiliki keterampilan membuat pola, pemasangan & pengukuran, dan pengembangan sampel teknis.

12. Warehouse Manager (code: WM)

- Minimum S1 Manajemen Rantai Pasokan / Teknik Industri (IPK minimal 3,00).

- Minimal 5 tahun dalam SCM atau sistem Manajemen Gudang.

- Minimal 3 tahun dalam bisnis ritel dengan posisi struktural di bidang logistik, SCM, Gudang.

- Memiliki pengetahuan tentang strategi distribusi.

- Kepemimpinan dan manajemen yang baik.

13. Videographer (code: VID)

- Min. Lulusan Sarjana di bidang periklanan / Media, Seni / Desain / Multimedia Kreatif atau bidang terkait dengan IPK min. 3,00

- Min. 2 tahun sebagai videografer / editor video dalam manajemen acara / penyiaran / industri ritel.

- Kemahiran tinggi menggunakan adobe premier, after effect, dll.

- Keterampilan yang diperlukan: sinematografi, fotografi, pengeditan video

- Berpikir kreatif dan polos

- Bunga dengan siklus tren terbaru

- Wiling untuk aktivitas mobile

- Penempatan kerja di Bandung

14. Photographer (code: PHO)

15. Area Supervisor (code: AS)

- Pendidikan S1 Manajemen / Administrasi Bisnis atau yang setara.

- Minimal 3 tahun pengalaman kerja sebagai supervisor area / manajer area di perusahaan ritel

- Keterampilan yang diperlukan: mengelola & mengendalikan target penjualan, keterampilan koordinasi & kepemimpinan.

- Bersedia bekerja pada akhir pekan / hari libur.

- Penempatan Kerja: Jabodetabek, Surabaya, Makassar

16. Footwear Product Development Coordinator (code: FPD)

- Min. Gelar Sarjana / Diploma Desain Produk, Teknologi Industri atau Tekstil. Teknik.

- Min. 3 tahun sebagai pengembangan produk, desain, manajemen proyek, manajemen material.

- Pengalaman dalam pengembangan alas kaki, kreasi dan sumber menguntungkan.

- Pengalaman dan pemahaman tempat pasar internasional.

- Bersedia melakukan perjalanan internasional untuk penelitian tren konsumen dan pertemuan serta presentasi internal.

CATATAN:

*Pendaftaran via online KLIK DI SINI

*Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.