Ingin Kerja di Perusahaan Asing, Simak Kisah Fanny Ini

Pada saat penerimaan karyawan, perusahaan akan melihat seberapa antusiasnya pekerja tersebut menerima tantangan dan tugas-tugas kantor. Dari sini, mereka bisa mengukur seberapa tangguh karyawan itu menjalani pekerjaannya.

“Kedua, team work,” ujarnya.

Pekerjaan lintas divisi, kata Dahlan, terkadang tak dapat dihindari. Karena itulah, perusahaan asing mengharapkan karyawannya memiliki kemampuan berkoordinasi dan bekerja secara berkelompok.

“Selain itu beberapa kemampuan lain yang mereka harapkan mencakup berkomunikasi dengan baik, kepemimpinan (leadership), mandiri, dan berpikiran global,” lanjutnya.

Kalau memiliki enam keahlian itu, kata Dahlan, seseorang sudah punya modal minimal untuk bekerja di perusahaan asing. Artinya, pemilik keenam keahlian itu sudah tak perlu lagi takut mencari penghidupan di perusahaan asing, di negeri orang pula.(Sri Noviyanti)