Baca tanpa iklan
TRIBUNJAMBI.COM - Tidak seperti THR, gaji PNS ke-13 yang biasanya diberikan hampir bersamaa untuk tahun 2020 ada keterlambatan.
Jadi kapan pencairan gaji ke-13 PNS ini? Mengapa diberikan terlambat?
Terungkap penyebab gaji ke-13 pegawai negeri sipil (PNS) dan anggota TNI-Polri tidak cair pertengahan tahun 2020 ini sesuai jadwal.
Di sisi lain, Kementerian Keuangan (Kemenkeu) memastikan tunjangan hari raya (THR) PNS dan anggota TNI-Polri akan cair pada pekan kedua Mei 2020.
• Berkenalan dengan Atlet Perempuan Berprestasi yang Menjadi Kebanggan Jambi
• Lewat Universitas Brawijaya? Ini Daftar Tempat Wisata Sekitarnya
Hanya saja besaran THR PNS yang cair tidak full, dan hanya PNS golongan 1,2, dan 3 yang menerima THR.
Penyebab THR PNS tidak full dan gaji ke-13 molor karena dana pemerintah banyak tersedot untuk penanganan Virus Corona (COVID-19).
Pemerintah baru akan melakukan pembahasan mengenai pemberian gaji ke-13 bagi para Aparatur Sipil Negara (ASN) atau PNS pada akhir tahun 2020 mendatang.
Staf Khusus Menteri Keuangan Bidang Komunikasi Strategis Yustinus Prastowo mengatakan, belum ada pembahasan sama sekali mengenai detail dari pemberian gaji ke-13 bagi para PNS.
"Untuk gaji ke-13, pembahasannya baru akan dilakukan di bulan Oktober atau November 2020," ujar Yustinus kepada Kontan.co.id (jaringan Surya.co.id), Sabtu (25/4/2020).
Bahkan, mengenai alokasi anggaran sampai dengan besaran gaji ke-13 juga belum dibahas sama sekali.
Pasalnya, kata Yustinus, fokus utama pemerintah saat ini adalah pada penanganan wabah Virus Corona (Covid-19 ) di dalam negeri.
"Mengenai besaran dan lain-lain belum ada pembahasan, karena pemerintah masih fokus ke penanganan Covid-19," kata Yustinus.
Apabila pembahasan baru dilakukan pada akhir tahun mendatang, maka pencairan gaji ke-13 akan mundur jauh dari jadwal biasanya.
Pembayaran gaji ke-13 bagi ASN biasanya dijadwalkan pada pertengahan tahun, tepatnya menjelang tahun ajaran baru pendidikan atau berkisar pada bulan Juli.
Hal ini, dilakukan agar gaji ke-13 diharapkan dapat berperan sebagai penunjang biaya pendidikan bagi anak-anak dari para ASN.