Keahlian Paling Dibutuhkan 2023 Menurut World Economic Forum

TRIBUNJAMBI.COM - Dalam mencari pekerjaan, keterampilan atau keahlian dalam suatu bidang adalah syarat umum yang pasti ada.

Setiap orang memiliki keahlian yang berbeda-beda, terutama dalam konteks dunia kerja yang terus berkembang.

Untuk membantu mengatasi kebingungan mengenai keahlian apa yang harus dipelajari untuk mendapatkan pekerjaan yang sesuai, World Economic Forum telah mengidentifikasi 10 keahlian yang sering dibutuhkan pada tahun 2023.

Berikut adalah 10 keahlian tersebut:

Berpikir Analitis (kemampuan kognitif):

Kemampuan kognitif ini diperlukan untuk melakukan analisis, pemecahan masalah, dan pengambilan keputusan yang berdasarkan data dan fakta.

Berpikir Kreatif (kemampuan kognitif):

Kemampuan kreatif ini melibatkan kemampuan untuk berpikir di luar kotak, menghasilkan ide-ide baru, dan memecahkan masalah dengan pendekatan yang inovatif.

Ketahanan, Fleksibilitas, Kelincahan (efikasi diri):

Kemampuan ini mencakup kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan, menghadapi tantangan dengan tangguh, dan menjaga kelincahan dalam menghadapi lingkungan kerja yang dinamis.

Motivasi dan Kesadaran Diri (efikasi diri):

Kemampuan ini melibatkan pemahaman diri, motivasi intrinsik, dan kemauan untuk terus belajar dan berkembang.

Rasa ingin tahu dan belajar sepanjang hayat (efikasi diri):

Kemampuan ini mencakup keingintahuan yang tinggi, motivasi untuk terus belajar, dan beradaptasi dengan perubahan teknologi dan tren industri.

Keteguhan dan perhatian terhadap detail (efikasi diri):

Kemampuan ini melibatkan keahlian dalam menjaga fokus, memperhatikan detail, dan bekerja dengan tingkat akurasi yang tinggi.

Empati dan mendengarkan secara kreatif (kerja sama tim):

Baca juga: Citra Kirana Buka Mulut Soal Kasus Rezky Aditya: Tidak akan merubah apapun dalam keluarga saya

Baca juga: Renungan Harian Kristen 23 Juni 2023 - Cerdas dalam Menemukan Kehendak Allah

Kemampuan ini melibatkan kemampuan untuk memahami dan merasakan emosi orang lain, serta kemampuan mendengarkan secara aktif dan menciptakan hubungan yang baik dalam tim kerja.

Kepemimpinan dan pengaruh sosial (kerja sama tim):

Kemampuan ini mencakup kemampuan untuk memimpin, mempengaruhi, dan menginspirasi orang lain dalam konteks kerja tim.

Literasi Teknologi (kemampuan teknologi):

Kemampuan ini melibatkan pemahaman dan penggunaan teknologi, terutama dalam konteks pekerjaan dan transformasi digital.

Kontrol Kualitas (kemampuan manajemen):

Kemampuan ini melibatkan kemampuan untuk mengelola dan memastikan kualitas hasil kerja, proses, atau produk yang dihasilkan.

Dapatkan Berita Terupdate Tribunjambi.com di Google News

Baca juga: Heboh Perselingkuhan Syahnaz, Nama Ayu Ting Ting Disentil Netizen

Baca juga: Dirut PT TBM Klarfikasi Terkait Website Jagadesa Cegah Penyalahgunaan Dana Desa