SEGERA April 2020 Pemerintah Buka Pendaftaran Kartu Prakerja, Setidaknya 5 Cara Ini yang Disiapkan

SEGERA April 2020 Pemerintah Buka Pendaftaran Kartu Prakerja, Setidaknya 5 Cara Ini yang Disiapkan

TRIBUNJAMBI.COM - April 2020 ini, pemerintah segera membuka pendaftaran Kartu Prakerja. Seperti yang dikutip Kompas.com, Kamis (26/3/2020) peserta yang mendaftar program ini akan mendapatkan bantuan insentif Rp 1 juta per bulan untuk pelatihan kerja.

Program kartu prakerja ini dipercepat sebagai upaya pemerintah mengurangi angka PHK imbas dari wabah virus corona (CoVID-19).

"Kartu Pra Kerja ini tahap awalnya akan dilakukan untuk sosialisasi ke masyarakat. Dan dua minggu dari sekarang, kami harapkan sudah bisa masyarakat memilih dan mempelajari sehingga bisa memutuskan akan ikut pelatihan di mana. Dua minggu dari sekarang pendaftaran akan dibuka," sebut Airlangga Hartarto, Menteri Koordinator Bidang Perekonomian.

• Program Kartu Pra Kerja Diluncurkan Pemerintah, Bisa Membantu Pencari Kerja Hingga Karyawan

• Tips Dirumah Aja Biar Tidak Bosan, Ada Beberapa Cara agar Nyaman dan Bikin Betah

• 10 Persen Pasien Corona yang Sembuh di Wuhan, Kembali ke RS Karena Positif Lagi 

Kartu Prakerja ini merupakan bantuan biaya pelatihan bagi masyarakat Indonesia yang ingin memiliki atau meningkatkan keterampilannya, dikutip dari laman resminya Prakerja.go.id, Kamis (26/3/2020).

Kartu Prakerja ini tidak hanya diperuntukkan bagi mereka yang sedang mencari pekerjaan, namun juga untuk buruh, karyawan dan pegawai.

Jadi semua warga yang berusia 18 tahun ke atas dan tidak sedang sekolah atau kuliah, boleh mendaftar.

Namun tetap diprioritaskan bagi pencari kerja di usia muda, karena langkah pertama di dunia kerja akan membawa pada langkah-langkah lain menuju kesuksesan.

• Bukan Dihormati, Cerita Dokter dan Perawat Diusir dari Kos, Dianggap Tetangga Jadi Pembawa Virus

• Pemerintah Siapkan Dana Intensif Pengganti Upah Sementara Untuk Pekerja yang Di-PHK Dampak Covid-19

Berikut 5 Cara Mengasah Skill Teknologi Pencari Kerja

1. Mencari Mentor Bayangan

Bagi Anda yang belum bekerja, bisa ikutilah komunitas lalu temukan ahli di bidang yang paling Anda kagumi.

Sementara bagi Anda yang sudah bergabung di perusahaan, lihatlah cara kerja senior terbaik, bagaimana ia menyelesaikan masalah, teknik yang digunakan, dan sebagainya.

Dalam hal ini, Anda tidak perlu memintanya menjadi mentor secara formal.

Anda cukup memerhatikannya, sesekali meminta saran dan kritik atas pekerjaan Anda.

Perbanyak interaksi dengan sang “mentor”, lama-lama Anda bisa memahami skill teknologi yang baru, dan menduplikasi cara kerjanya.