Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan & PT Taspen, Buruan Sebelum 31 Januari 2019

Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan & PT Taspen, Buruan Sebelum 31 Januari 2019

TRIBUNJAMBI.COM - Jika Anda masih sedang mencari lowongan pekerjaan, ada kabar gembira bagi Anda.

Salah satu perusahaan Badan Usaha Milik Negara atau BUMN, PT Taspen sedang membuka lowongan pekerjaan.

PT TASPEN (Persero) atau Tabungan dan Asuransi Pensiun adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang asuransi tabungan hari tua dan dana pensiun Pegawai Negeri Sipil.

Baca: Tiga Kali Gempa Tektonik Guncang Sumba Barat Selasa (22/1) Pagi, Ini Rinciannya

Baca: Tarif Bagasi Lion Air,Wings Air, Sriwijaya Air, Citilink, AirAsia & Batik Air, Garuda Indonesia Ogah

Baca: Terungkap Kebaikan Hati Istri Ustaz Maulana, Harta Pemberian Suami Dipakai Hal-hal Tak Terduga

TASPEN adalah singkatan dari Dana Tabungan dan Asuransi Pegawai Negeri.

Perusahaan ini dibentuk sesuai dengan Undang-undang Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 1969 tentang "Pensiun Pegawai dan Pensiun Janda/Duda Pegawai", yang selanjutnya juga memfasilitasi Undang-undang Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 1992 tentang "Dana Pensiun", serta Undang-undang Republik Indonesia Nomor 40 Tahun 2004 tentang "Sistem Jaminan Sosial Nasional".

Posisi:

Marketing Communication

Waktu Pendaftaran:

14 Januari-31 Januari 2019.

Persyaratan Umum:

• Warna Negara Indonesia;
• sehat jasmani dan rohani;
• bebas narkoba;
• tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai Pegawai/Karyawan di suatu instansi, baik instansi Pemerintah maupun Swasta;
• tidak pernah dihukum penjara berdasarkan Putusan Pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hokum yang tetap karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;
• bersedia menjalani ikatan dinas selama 2 (dua) tahun terhitung mulai tanggal berlakunya perjanjian kerja;
• tidak memiliki hubungan sebagai berikut:
• kekeluargaan/kekerabatan (ayah/ibu/adik/kakak/menantu) dengan Direksi dan Dewan Komisaris PT TASPEN (Persero);
• anak/menantu dari karyawan PT TASPEN (Persero) yang masih memiliki masa kerja lebih dari 2 (dua) tahun dari Batas Usia Pensiun (BUP) saat tahun penerimaan.
• Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Republik Indonesia.

Persyaratan khusus penerimaan karyawan Marketing Communication:

• pendidikan minimum Diploma 3 (D3);
• berusia paling maksimal 32 (tiga puluh dua) tahun pada tanggal 31 Desember 2018;
• diutamakan pendidikan Ilmu Komunikasi;
• diutamakan memiliki pengalaman bekerja pada bidang marketing communication.

Persyaratan administratif:

• Meng-upload berkas administrasi dengan lampiran sebagai berikut:
• Daftar riwayat hidup (dicetak dari website rekrutmen.taspen.co.id);
• Pas photo terbaru;
• Asli ijazah/Surat Keterangan Lulus dan Transkrip Nilai;
• Surat Keterangan Kelakukan Baik (SKKB) / Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian;
• Surat Keterangan sehat jasmani (mencantumkan tinggi dan berat badan) dari dokter / instansi yang berwenang;
• Surat pernyataan bermaterai Rp. 6.000,- (format terlampir) yang menyatakan:
• Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai di instansi Pemerintah/Swasta;
• Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.
• Bersedia menjalani ikatan dinas selama 2 (dua) tahun;
• Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hokum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan;

Link Pendaftaran:

Pendaftaran dapat Anda lakukan http://rekrutmen.taspen.co.id/rekrutmen/index.php