HRD Marah gara-gara Karyawan Resign Lima Menit setelah Terima Gaji Pertama

“Tidak ada pekerjaan yang ‘mudah’. Setiap peran membutuhkan komitmen, kesabaran, dan usaha. Pertumbuhan tidak datang bersama gaji pertama, melainkan dengan ketekunan,” tulisnya.

Menutup pesannya, ia mengajak para profesional untuk bertanggung jawab penuh atas pilihan karier.

“Jadi, sebelum menyalahkan ‘budaya kerja’ atau ‘ketidakcocokan peran’, berhentilah sejenak. Renungkan. Komunikasikan. Karena pada akhirnya, profesionalisme Anda tidak ditentukan oleh jabatan, melainkan oleh tindakan,” tulisnya.

Unggahan ini segera viral, memperoleh lebih dari 2.400 reaksi dan 1.000 komentar.

Diskusi berkembang menjadi perdebatan sengit, mulai dari pembelaan terhadap keputusan karyawan, kritik terhadap praktik PHK mendadak, hingga pertanyaan tentang etika perusahaan.

Beberapa warganet menyampaikan pandangannya:

“Orangnya memang tidak salah. Tapi sebagai HR, sebaiknya tidak memposting hal seperti ini di media sosial. Itu justru menunjukkan ketidakdewasaan Anda,” komentar seorang pengguna.

Warganet lain menulis, “Saya paham maksudnya, tapi karyawan bisa saja keluar cepat karena ekspektasi tak terpenuhi, budaya kerja yang buruk, atau ketidakcocokan peran, hal-hal yang baru disadari setelah bergabung. Meski pengunduran diri mendadak bukan hal ideal, itu bisa menyelamatkan kesehatan mental atau karier seseorang. Perusahaan pun kerap membuat keputusan mendadak seperti PHK. Etika profesional seharusnya berlaku dua arah, dengan kejujuran dan saling menghormati di kedua sisi.”

Artikel ini telah tayang di Kompas.com dengan judul Baru Terima Gaji 5 Menit, Karyawan Langsung Resign, HRD Marah di Unggahan LinkedIn

Baca juga: Pilu Balita Empat Tahun Hilang Nyawa di Tangan Ayah dan Ibu lantaran Bicara Kasar

Baca juga: Suami Curiga lantas Gerebek Istri Berduaan sama Pak Kades di Kamar Kos usai Antar Anak

Baca juga: Hasan Basri Terduga Pembunuh Pemimpin Redaksi Media Online di Pangkalpinang Ditangkap