Kartu Prakerja

Begini Syarat hingga Cara Daftar Kartu Prakerja Gelombang 62, Ada Insentif Rp 600 Ribu

Berikut adalah syarat dan ketentuan untuk mendaftar Kartu Prakerja gelombang 62.

Penulis: Heri Prihartono | Editor: Heri Prihartono
Tribunnews.com
Kartu Prakerja gelombang 62 segera dibuka 

TRIBUNJAMBI.COM - Kartu Prakerja gelombang 62 dibuka pada tanggal 6 Oktober 2023.

Pendaftaran bisa dilakukan melalui laman resmi Prakerja.go.id.

Bagi yang belum memiliki akun Prakerja silahkan ikuti panduan berikut.

1. Klik link berikut ini di HP kamu https://dashboard.prakerja.go.id/daftar.

2. Masukkan email dan passoword, kemudian klik "Daftar".

3. Kamu akan mendapat verifikasi email, buka email kamu dan link yang dikirimkan.

4. Pembuatan akun Kartu Prakerja selesai.

Berikut adalah syarat dan ketentuan untuk mendaftar Kartu Prakerja gelombang 62.

Warga Negara Indonesia (WNI)

Berusia 18 tahun ke atas

Tidak sedang menempuh pendidikan formal

Memiliki rekening bank yang aktif

Cara daftar Kartu Prakerja:

1. Lakukan login menggunakan akun yang telah dibuat di langkah sebelumnya.

2. Setelah berhasil daftar akun dan login akun, masuk ke Dashboard. 3. Isi verifikasi KTP.

4. Klik Berikutnya.

5. Lengkapi data diri dan unggah foto KTP dan swafoto dengan KTP kamu

Baca juga: Jadwal Acara TV RCTI Hari ini Senin 6 Maret 2023: Sinetron Kesetiaan Janji Cinta dan Indonesian Idol

6. Lakukan Verifikasi Telepon.

7. Klik kirim.

8. Setelah selesai verifikasi KTP, mengisi data diri, dan verifikasi nomor telepon, isi deklarasi survey.

9. Berikutnya kamu wajib melakukan tes.

10. Setelah selesai tes, ikuti seleksi batch.

11. Pilih batch yang diinginkan dan sesuaikan dengan domisili.

12. Pendaftaran selesai Tunggu proses evaluasi pendaftaran.

Baca juga: Persiapan Jelang Daftar Kartu Prakerja Gelombang 62, Ini yang Harus Dilakukan

Baca juga: Jadwal Kartu Prakerja Gelombang 62 Dibuka, Buruan Daftar di Prakerja.go.id

Rekomendasi untuk Anda
Ikuti kami di

Berita Terkini

© 2025 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved