10 Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan 2020 untuk D-3 dan S-1, Cek Syarat Berikut Ini

Kriteria Difabel Fisik yang diperkenankan berupa keterbatasan fungsi gerak dan langkah dan bukan merupakan keterbatasan fungsi salah satu indra yang tidak mengurangi keterampilan mengoperasikan komputer.

Adapun persyaratannya adalah sebagai berikut:

1. Pendidikan D3 seluruh jurusan
2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
3. IPK minimal 2,75 Skala 4,00
4. Usia: Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2020
5. Belum menikah
6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari karyawan aktif BPJS Ketenagakerjaan
7. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
8. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
9. Memiliki kemampuan bernegosiasi
10. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
11. Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
12. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
13. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
14. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

Posisi Pelayanan dan Pemasaran 

Di posisi ini, pelamar nantinya bertugas dan bertanggung jawab melakukan kegiatan analisa potensi pasar, melakukan kegiatan Sales & Marketing program BPJS Ketenagakerjaan, melakukan sosialiasi program BPJS Ketenagakerjaan, membina hubungan dengan perusahaan dan peserta program BPJS Ketenagakerjaan.

Selain itu, juga memberikan informasi dan layanan terkait dengan program BPJS Ketenagakerjaan, melakukan verifikasi dokumen pengajuan klaim, melakukan pengecekan atas pengajuan klaim, melakukan perhitungan dan penetapan klaim, mengelola administrasi dokumen peserta serta membina hubungan dengan penyedia jasa kesehatan.

Kriteria Difabel
Fisik yang diperkenankan berupa keterbatasan fungsi gerak dan langkah dan bukan merupakan keterbatasan fungsi salah satu indra yang tidak mengurangi keterampilan mengoperasikan komputer.

Syaratnya adalah sebagai berikut:

1. Pendidikan S1 seluruh jurusan
2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
3. IPK minimal 2,75 Skala 4,00
4. Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang pemasaran atau pelayanan
5. Usia: Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2020
6. Belum menikah
7. Berpenampilan menarik
8. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari karyawan aktif BPJS Ketenagakerjaan
9. Tinggi badan minimal: Pria 165 Cm, Wanita 155 Cm dan dengan berat badan proporsional
10. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
11. Memiliki interpersonal skill yang baik
12. Memiliki Kemampuan bernegosiasi
13. Memiliki passion dalam sales & marketing
14. Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
15. Kemampuan berbahasa Inggris dan Mandarin merupakan nilai tambah
16. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
17. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
18. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
19. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

Posisi Penata Madya Keuangan

Pada posisi ini, diberi tugas dan tanggung jawab melakukan pencatatan keuangan, melakukan perhitungan kewajiban perpajakan, menyelesaikan pembayaran klaim peserta, dan membuat laporan keuangan.

Kriteria Difabel
Fisik yang diperkenankan berupa keterbatasan fungsi gerak dan langkah dan bukan merupakan keterbatasan fungsi salah satu indra yang tidak mengurangi keterampilan mengoperasikan komputer.

Syaratnya adalah:

1. Pendidikan S1 program studi yang relevan, diutamakan dari program studi Akuntansi atau Keuangan
2. Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
3. IPK minimal 2,75 Skala 4,00
4. Usia: Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2020
5. Belum menikah
6. Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari karyawan aktif BPJS Ketenagakerjaan
7. Mengetahui instrumen pelaporan keuangan
8. Mampu menyusun laporan keuangan
9. Mengetahui perhitungan perpajakan (PPh 21)
10. Mengetahui jenis instrument investasi
11. Mampu memonitor realisasi penggunaan anggaran
12. Mampu membuat dan menganalisa BPOP (Biaya Operasional dan Pendapatan Operasional)
13. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
14. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
15. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
16. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
17. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

Posisi Penata Madya TI

Di posisi ini akan diberi tugas dan tanggung jawab melakukan maintenance hardware dan software, melakukan pengelolaan dan pengamanan database dan menyelesaikan permasalahan terkait hardware, software dan database.

Kriteria Difabel

Fisik yang diperkenankan berupa keterbatasan fungsi gerak dan langkah dan bukan merupakan keterbatasan fungsi salah satu indra yang tidak mengurangi keterampilan mengoperasikan komputer.