Banyak yang Dibutuhkan, Siapkan Lamaran Kerjamu Untuk Lowongan di PT Telkom di Bulan November ini

Sales

Merencanakan dan menggunakan rancangan penjualan melalui strategi yang sesuai dengan pasar yang dinamis, serta dapat menyusun account plan sebagai panduan aktivitas account management.

Risk Management

Menjalankan fungsi umum pengelolaan Risk & Compliance, melingkupi pengelolaan risiko-risiko finansial, risiko operasional, risiko strategis, dan pengelolaan bisnis proses.

Relationship Management

Membangun hubungan antara pelanggan dengan perusahaan melalui multi touch points (customer smart care) untuk mempromosikan produk, meningkatkan pendapatan, penjualan dan kepuasan pelanggan, serta dapat menyusun strategi dan menggunakan channel yang sesuai dengan karakter produk dan pelanggan.

Baca: 5 Fakta Perseteruan Jerinx SID dengan Via Vallen, Awal Permasalahan hingga Kata Tak Pantas

Baca: Pelamar Formasi CPNS Kemenkumham yang Gagal SKD, Masih Bisa Lolos CPNS 2018, Asal Penuhi Syarat Ini

Baca: Batanghari Terjunkan 950 Kontingen Dalam Porprov ke XXII Kota Jambi

Regulatory Management & Government

Menjalankan fungsi pengelolaan regulasi serta pembuatan strategi perusahaan yang relevan tengan trend regulasi yang berlaku. Termasuk didalamnya aktivitas membina hubungan baik dengan eksekutif dan legislatif.

Legal & Compliance

Menjalankan fungsi umum pengelolaan Risk & Compliance, khususnya fungsi legal perusahaan yang melingkupi aktivitas perikatan hukum, legal settlement, legal & compliance, serta fungsi advisory terkait kepatuhan perusahaan terhadap kebijakan dan peraturan yang berlaku.

Information Technology

Mendefiniskan strategi IT, mengelola database informasi, menciptakan solusi produk digital, dan mencakup semua aspek organisasi IT melalui penelitian dan inovasi, dengan visi bagaimana permintaan organisasi untuk informasi dan sistem akan dipenuhi oleh teknologi, termasuk hardware, software, telekomunikasi dan layanan seperti contohnya IT operations, sistem, pengembangan dan user support.

Human Capital

Menjalankan fungsi pengelolaan sumber daya manusia (human capital) perusahaan mulai dari pengelolaan talent, pengelolaan pelatihan dan pengembangan human capital, pengelolaan strategi dan kebijakan human capital, pengelolaan rewards & benefit, serta operational layanan ke-SDM-an.

Baca: Dulu Digilai Cewek-cewek, Kini Seperti ini Penampakan Jackie Chan, Jet Li dan Andy Lau Sekarang

Baca: Sebelum Dibunuh, Jamal Khashoggi Ucapkan Kalimat Ini saat Dicekik

Persyaratan meliputi