Baca tanpa iklan
TRIBUNJAMBI.COM - Jelang seleksi CPNS 2021 tidak ada salahnya jika kamu yang akan mengikuti seleksi tes CPNS memperhatikan passing grade tes terlebih dahulu agar tidak gagal saat mencoba.
Perlu calon peserta ketahui jenjang CPNS biasanya ditentukan melalui 2 tahap seperti seleksi kemampuan dasar (SKD) bobot 40% dan seleksi kemampuan bidang (SKB) bobot 60%.
Supaya bisa lolos seleksi CPNS kali ini, sebaiknya Tribunners mengetahui acuan kelulusan atau istilahnya passing grade.
Mengutip TribunJogja.com, passing grade yakni standar tingkat kelulusan CPNS.
Apa saja poin penting dalam Permenpan RB No. 24 Tahun 2019 ini? berikut penjelasannya.
Adapun rincian skor kelulusan yang ditentukan oleh Permenpan RB jika ditinjau dari Permenpan Rb No.24 tahun 2019 dijabarkan sebagai berikut.
Seperti tes CPNS tahun sebelumnya, seleksi CPNS tahun ini diawali dengan passing grade CPNS (Seleksi Kompetensi Dasar) yang di dalamnya terbagi menjadi 3 tes yakni TKP, TIU, dan TWK.
Peserta dapat dinyatakan lulus, jika passing grade per bagian tes (TKP, TIU, dan TWK) memperoleh nilai minimal SKD CPNS yakni 271 poin dari jumlah 100 soal.
1. Rincian passing grade untuk formasi umum adalah:
2. Tes Karakteristik Pribadi (TKP) minimal 126 poin, total 35 soal, artinya kisaran skor antara 1-5, tes ini tidak memakai nilai 0. Sehingga bisa disimpulkan jumlah minimal soal yang harus benar guna mencapai passing grade CPNS sebanyak 26 soal.
3. Tes Intelegensi Umum (TIU) minimal 80 poin, total 30 soal, artinya jika salah akan mendapatkan nilai 0, dan jika benar nilainya 5 poin.
Dapat disimpulkan, demi mencapai passing grade, peserta harus mengerjakan secara benar minimal 16 soal.
3. Tes Wawasan Kebangsaan (TWK) minimal 65 poin, total 35 soal, artinya jika salah akan mendapat nilai 0, kemudian 5 poin untuk jawaban benar.
Dapat dihitung dari jumlah minimal soal yang harus benar untuk mencapai passing grade CPNS yaitu, 13 soal.
2. Rincian Passing Grade CPNS pada formasi khusus: