Baca tanpa iklan
TRIBUNJAMBI.COM - Universitas Islam Negeri (UIN) STS Jambi berupaya terus meningkatkan kualitas sumber daya manusia, hal ini dianggap sebagai penunjang utama untuk membuat UIN STS Jambi semakin kompetitif. Satu di antara yang dilakukan adalah assessment.
Wakil Rektor II UIN STS Jambi Dr As’ad Isma, M.Pd berharap assessment ASN di lingkungan UIN STS Jambi dapat meningkatkan kompetensi diri dalam menjalankan tugasnya sebagai ASN.
Hal ini disampaikannya pada saat menutup kegiatan assesmen ASN di UIN STS Jambi jum’at (17/01/2020) lalu di Aula Rektorat Lantai III UIN STS Jambi.
Dalam sambutannya, ia juga menyampaikan seluruh materi assessment menjadi tolak ukur dalam pemetaan SDM dalam rangka mutasi dan promosi ASN di lingkungan UIN STS Jambi untuk menduduki jabatan di lingkungan UIN STS Jambi.
Asad Isma meyakini semua materi ujian yang diikut oleh semua peserta menjadi spirit dan materi dalam peningkatan layanannya di unitnya masing-masing.
“Kita mengharapkan hasil assesment ini nanti sebagai landasan penempatan dan promosi ASN untuk menduduki jabatan struktural di lingkungan UIN STS Jambi, sehingga visi dan misi UIN dapat berjalan sesuai yang kita harapkan,” kata Asad Isma.
Sebelumnya Tim Asesor Assessment dari PT Madep yang diwakili oleh Cecilia sangat mengapresiasi semua peserta dapat mengikuti ujian assesment selama dua hari ini.
Ia juga menyampaikan terima kasih kepada kepada pihak UIN yang telah mempercayai kami sebagai Tim Asesor dalam pelaksanaan assessment di lingkungan UIN STS Jambi. (*)