Baca tanpa iklan
a. Bagi pekerja/buruh yang telah memiliki masa kerja selama 12 bulan secara terus menerus atau lebih. Diberikan sebesar 1 bulan upah.
b. Bagi pekerja/buruh yang telah mempunyai masa kerja 1 bulan secara terus menerus tetapu kurang dari 12 bukan. Diberikan secara proposional sesuai dengan perhitungan.
Masa kerja/12 X 1 bulan upah =
3. Bagi pekerja/buruh yang bekerja berdasarkan perjanjian kerja harian lepas, upah 1 bulan dihitung sebagai berikut:
a. Pekerja/buruhyang telah ,e,p[unyai masa kerja 12 bulan atau lenih. Upah 1 bulan dihitung berdasrkan rata-rata upah yang doteriman dalam 12 bulan terakhir sebelum hari raya keagamaan.
b. Pekerja/buruh yang mempunyai masa kerja kurang dari 12 bulan. Upah 1 bulan dihitung berdasarkan rata-rata upah yang diterima tiap bulan selama masa kerja.
4. THR Keagamaan wajib dibayarkan paling lambat 7 hari sebelum hari raya keagamaan.
5. THR Keagamaan wajib diberika 1 kali dalam dalam 1 tahun dan pembayaran disesuaikan dengan hari keagamaan masing-masing.
Demikian, cara menghitung THR 2019 buat karyawan swasta serta besaran THR untuk PNS. (tribunlampung.co.id/tribunnews.com)
Artikel ini telah tayang di tribunlampung.co.id dengan judul THR PNS Cair 24 Mei 2019, Simak Juga Cara Menghitung THR 2019 yang Benar buat Karyawan Swasta,