Berita Viral
GEBRAKAN Dedi Mulyadi untuk Lapangan Kerja: Revolusi Sistem Rekrutmen dan Pembangunan Industri Jabar
Gubernur Jawa Barat, Dedi Mulyadi kembali menggemparkan publik dengan serangkaian langkah strategis untuk mengatasi masalah pengangguran di Jawa Barat
Penulis: Darwin Sijabat | Editor: Darwin Sijabat
GEBRAKAN Dedi Mulyadi untuk Lapangan Kerja: Revolusi Sistem Rekrutmen dan Pembangunan Industri Jabar
TRIBUNJAMBI.COM - Gubernur Jawa Barat, Dedi Mulyadi kembali menggemparkan publik dengan serangkaian langkah strategis untuk mengatasi masalah pengangguran di Jawa Barat.
Targetnya membuka lapangan kerja disampaikannya melalui unggahan di TikTok pribadinya, @dedimulyadiofficial.
Dalam video itu dia membeberkan rencana komprehensif yang tidak hanya berfokus pada pembangunan infrastruktur dan industri.
Tetapi juga merevolusi sistem rekrutmen tenaga kerja.
"Banyak yang bertanya, jangan hanya pendidikan, perhatikan juga lapangan kerja," ungkap Dedi Mulyadi dalam video tersebut dilansir Tribunjambi.com pada Sabtu (31/5/2025).
Menanggapi keluhan tersebut, Dedi Mulyadi memaparkan upaya masif yang telah dan akan dilakukan.
Termasuk percepatan pembangunan kawasan industri strategis seperti Surya Cipta di Subang, yang diproyeksikan menjadi pusat produksi mobil BWD dan pabrik otomotif lainnya.
Baca juga: VIRAL Detik-detik Diduga Dedi Mulyadi Nyungsep ke Sawah, Netizen: Ternyata Bapa Aing KW
Baca juga: SIAPA Retno Listyarti Berani Kritik Kebijakan Jam Malam Pelajar Ala Dedi Mulyadi? Ternyata Aktivis
Berikut target kawasan industri ala Dedi Mulyadi:
- Indramayu
- Cirebon
- Majalengka
- Purwakarta
- Karawang
- Bekasi
- Bogor
- Garut
- Bandung
- Sumedang
"Ini adalah upaya-upaya untuk mendorong agar pabrik-pabrik segera berdiri dan beroperasi dan akhirnya lapangan kerja akan tersedia," ucapnya.
Namun, gebrakan paling menarik adalah rencana penerapan sistem rekrutmen berbasis database ketenagakerjaan.
Dedi Mulyadi menekankan sistem ini akan menghilangkan praktik antrian panjang dan percaloan.
Kemudian, memungkinkan perusahaan untuk langsung mengakses kandidat yang sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan.
"Perusahaan cukup melihat database yang ada dalam sistem, data base ketenagakerjaan di Jawa Barat," jelasnya.
"Orang-orang yang punya kualifikasi sesuai dengan spesifikasi industrinya akan diundang diwawancara, setelah lulus baru mereka memenuhi persyaratan."
Selain itu, Dedi Mulyadi juga fokus pada:
Isi komentar sepenuhnya adalah tanggung jawab pengguna dan diatur dalam UU ITE.