Berita Kota Jambi
Ikuti Perkembangan Zaman, ASN Kota Jambi Perlu Mempersiapkan Diri Mengikuti Perubahan
Menurut Maulana, Aparatur Sipil Negara (ASN) dengan jabatan administrator, bisa dikatakan adalah seorang pemimpin pertengahan.
Penulis: M Yon Rinaldi | Editor: Rahimin
TRIBUNJAMBI.COM, JAMBI - Setiap orang kata Wakil Wali Kota Jambi Maulana, dititipkan memiliki sifat seorang pemimpin.
Dibutuhkan kepemimpinan yang akuntabel dan bertanggungjawab dengan tugas yang diembannya.
Menurut Maulana, Aparatur Sipil Negara (ASN) dengan jabatan administrator, bisa dikatakan adalah seorang pemimpin pertengahan.
Di mana, sebagai pejabat administrator punya atasan dan bawahan.
Hal ini disampaikan Maulana saat membuka Pelatihan Kepemimpinan Admistrasi di lingkup Pemerintah Kota Jambi angkatan 1 tahun 2023 di badan Diklat Kota Jambi, Senin (21/8/2023).
Maulana mengatakan, dengan pelatihan yang diikuti peserta ini sebagai siklus yang terus berputar untuk kebutuhan organisasi Pemerintah Kota Jambi. Di mana, akan ada yang memasuki pensiun.
“Kita akan mendapatkan energi baru karena gerbongnya terus bergerak, yang senior bakal pensiun dan akan dilanjutkan para penerusnya. Saya yakin peserta dengan hasil terbaik suatu saat akan menjadi kepala dinas. Semua kita ini adalah pemimpin dan akan diminta pertangungjawaban kelak,” ujarnya.
Dikatakannya, hampir rata-rata setiap Organisasi Perangkat Daerah (OPD) ada ASN yang memiliki kinerja yang baik dan kurang baik.
Di mana, kata Maulana, peserta pelatihan ini sebagai gerbong penggerak menciptakan OPD yang berkinerja baik.
Maulana mengingatkan, zaman terus berkembang dan mengalami perubahan. Terlebih dengan pesatnya perkembangan teknologi.
Untuk itu, ASN juga perlu mempersiapkan diri mengikuti perubahan jika ingin maju. Ini tak lain dilakukan untuk memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.
“Sebagai sponsor perubahan harus memahami manajemen kinerja supaya terus maju. Kami berharap betul motor penggerak yang 15 persen ini akan membawa gerbong 80 persen yang ikut-ikutan tadi lama-lama bisa menjadi baik. Sehingga ada budaya malu yang kita kembangkan,” ujar Maulana.
“Itulah diharapkan perubahan-perubahan, baik dari segi karakter pribadi maupun dari segi kinerjanya. Semua bapak ibu diwajibkan membuat proyek perubahan yang betul-betul bisa dilaksanakan di OPD-nya masing-masing,” sambungnya.
Sementara, Kepala BKPSDMD Kota Jambi Liana Andriani mengucapkan terima kasih, kepada BKPSDMD Provinsi Jambi yang telah bekerjasama dengan pihaknya dalam melaksanakan pelatihan ini.
“Pada pelatihan kali ini Kami akan memilih 5 terbaik untuk dari peserta ini. Dan peserta tidak perlu mencari panitia. InsyaAllah perubahan yang kalian akan keluar adalah benar-benar yang menjadi resolusi dari permasalahan tugas masing-masing,” ujarnya.
Baca berita terbaru Tribunjambi.com di Google News
Baca juga: Maulana Lepas Kafila Kota Jambi ke MTQ ke 52 Provinsi Jambi
Baca juga: Wawako Jambi Maulana Pastikan Tidak Ada Pungli di Mal Pelayanan Publik
Baca juga: Wawako Jambi Maulana Hadiri Verifikasi Sehat Lanjutan Kabupaten dan Kota Sehat Tingkat Nasional
Fitur Live TikTok Hilang, UMKM Jambi Beralih ke Facebook |
![]() |
---|
Trans Bahagia Kota Jambi Tetap Gratis, Layanan Diperpanjang hingga September |
![]() |
---|
Penumpang Masih Bingung Naik Turun Trans Bahagia Jambi, Sosialisasi Diharapkan Lebih Gencar |
![]() |
---|
Revitalisasi Jalan Orang Kayo Pingai Terus Berjalan, Pemkot Jambi Rencanakan Lelang Pedestrian |
![]() |
---|
Wali Kota Jambi Usulkan Penambahan Armada Sampah, Sebut Banyak Truk Sudah Tua |
![]() |
---|
Isi komentar sepenuhnya adalah tanggung jawab pengguna dan diatur dalam UU ITE.