Kartu Prakerja

5 Langkah Penting Memilih Pelatihan Kartu Prakerja, Manfaatkan Saldo Rp 3,5 Juta

Penerima Kartu Prakerja akan mengikuti tahapan yang sangat penting yakni mengikuti pelatihan.

Penulis: Heri Prihartono | Editor: Heri Prihartono
Prakerja.go.id
Tujuan Pelatihan Kartu Prakerja adalah untuk meningkatkan kompetensi kerja, produktivitas, dan daya saing angkatan kerja 

TRIBUNJAMBI.COMĀ - Penerima Kartu Prakerja akan mengikuti tahapan yang sangat penting yakni mengikuti pelatihan.

Pelatihan adalah inti dari program Kartu Prakerja.

Tujuan Pelatihan Kartu Prakerja adalah untuk meningkatkan kompetensi kerja, produktivitas, dan daya saing angkatan kerja.

Awalnya Prakerja diprioritaskan bagi pengangguran dan/atau pekerja yang terkena PHK.

Pelatihan Kartu Prakerja juga bertujuan untuk mengembangkan kewirausahaan dan wirausaha baru.

Berikut adalah cara mudah memilih pelatihan Kartu Prakerja:

1. Pikirkan tujuanmu.

Apa yang ingin kamu capai dengan mengikuti pelatihan Kartu Prakerja? Apakah ingin meningkatkan keterampilan, mendapatkan pekerjaan baru, atau memulai bisnis sendiri?

2. Tentukan bidang pelatihan yang sesuai dengan tujuanmu.

Ada banyak sekali jenis pelatihan yang tersedia di Kartu Prakerja, mulai dari keterampilan digital hingga keterampilan non-digital.

Pilihlah pelatihan yang sesuai dengan minat dan kebutuhanmu.

3. Bacalah ulasan peserta lain.

Setelah menentukan beberapa pelatihan yang menarik, bacalah ulasan peserta lain untuk mendapatkan gambaran tentang kualitas pelatihan tersebut.

4. Perhatikan biaya pelatihan. Kartu Prakerja memberikan bantuan biaya pelatihan hingga Rp 3,5 juta. Namun, ada beberapa pelatihan yang lebih mahal dari itu. Pastikan untuk memilih pelatihan yang sesuai dengan anggaranmu.

5. Mulailah pelatihanmu! Setelah memilih pelatihan yang tepat, segera mulailah belajar. Jangan lupa untuk mengikuti pelatihan tersebut dengan serius agar bisa mendapatkan manfaatnya yang maksimal.

Halaman
12
Berita Terkait
Ikuti kami di
AA

Berita Terkini

© 2025 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved