Lowongan Kerja Bank Danamon untuk Lulusan D3 dan Lulusan S1, Tersedia Banyak Posisi

TRIBUNJAMBI.COM - Informasi lowongan kerja Bank Danamon pada Maret 2022.

Lowongan kerja Bank Danamon ini untuk lulusan D3 hingga lulusan S1.

Adapun posisi yang dibutuhkan ada beragam.

Bank Danamon merupakan salah satu perbankan swasta di Indonesia yang memiliki beberapa anak usaha, seperti Adira Finance.

Bank Danamon didukung 846 jaringan kantor cabang konvensional, unit syariah dan kantor cabang anak perusahaannya, serta lebih dari 60.000 jaringan ATM Danamon, ATM Bersama, Prima, dan ALTO yang tersebar di seluruh Indonesia.

Baca juga: Lowongan Kerja BUMN PT Asuransi Kredit Indonesia untuk Lulusan S1 dan Lulusan S2

Melansir laman Bank Danamon Indonesia, Sabtu (12/3/2022) menyampaikan ada lowongan kerja yang sedang dibuka perusahaan bagi lulusan D3 dan S1. Berikut lowongan kerja dari Bank Danamon dan kriterianya:

1. D Bank Customer Service

Untuk posisi D Bank Customer Service Officer dibutuhkan 6 formasi untuk penempatan di Kota Semarang.

Deskripsi kerja:

• Memberikan pelayanan Service Exellence kepada calon Nasabah yang melakukan proses pembukaan rekening melalui Aplikasi D-Bank Registration.
• Melakukan verifikasi data yang telah diinput oleh calon nasabah melalui Aplikasi D-Bank Registration.
• Memastikan kebenaran data calon Nasabah agar proses pembukaan rekening calon Nasabah dapat ditindak lanjuti /tidak.
• Mengarahkan Nasabah untuk menyelesaikan proses pembukaan rekening berdasarkan hasil verifikasi.

Tanggung jawab:

• Memastikan incoming video calls dari nasabah terjawab.
• Melakukan verifikasi data KYC- dari calon nasabah melalui video chat.
• Memastikan pemeriksaan pada kolom remarks. Jika terdapat informasi KYC telah dilakukan namun belum lengkap, lakukan proses KYC selanjutnya.
• Memastikan tanda tangan nasabah yang tersimpan di sistem telah sesuai dengan KTP-el.
• Memastikan proses pengambilan/pengiriman kartu Debit/ATM Danamon Nasabah.
• Proses KYC telah dilakukan sesuai ketentuan verifikasi KYC yang berlaku absensi lebih dari 2 persen.

Kualifikasi umum

• Pendidikan minimal S1.
• Memiliki jiwa kepemimpinan dan dapat berkomunikasi dengan baik.
• Motivasi dan integritas tinggi, disiplin ,team work dan mampu bekerja dengan mandiri.
• Detail dan fokus pada customer.
• Orientasi pada target, kreatifitas dan service.
• Memiliki kepribadian yang kuat.
• PC (Email, MS Excel, MS Power Point, MS Word).
• Keterampilan berkomunikasi.
• Keterampilan dalam bidang service.

2. Teller

Deskripsi kerja:

Melaksanakan proses transaksional di area Teller, dalam rangka memberikan pelayanan yang berkualitas aman & tepat waktu dengan berpedoman kepada prinsip-prinsip kepatuhan, peraturan internal dan external yang berlaku.

Tanggung jawab:

• Melaksanakan standard pelayanan di area Teller sesuai ketentuan/standard service yang berlaku
• Memproses transaksi di area Teller sesuai SLA yang berlaku
• Melakukan koordinasi dengan PUK untuk setiap kendala yang dihadapi
• Melaksanakan fungsi teller secara efektif & efisien sesuai target yang telah ditetapkan
• Melakukan Maintain Cash Teller sesuai ketentuan asuransi
• Melakukan Cash Opname sesuai ketentuan yang berlaku
• Mendukung pencapaian target bisnis sesuai yang ditetapkan
• Melaksanakan proses KYC, APU & PPT sesuai ketentuan
• Memproses transaksional di area Teller sesuai ketentuan internal dan external yang berlaku
• Melaksanakan proses Four Eyes Principal terhadap proses/transaksi beresiko tinggi telah dijalankan dengan konsisten
• Memastikan kelengkapan/keamanan area Teller tetap terjaga dengan baik
• Productivity & Efficiency:
• Melaksanakan tehnik pemeriksaan uang kertas dan Valuta Asing secara teliti, sesuai ketentuan yang berlaku
• Mengikuti Training/pelatihan yang ditentukan
• Secara periodik mengikuti coaching/diskusi dengan PUK untuk peningkatan produktifitas

Kualifikasi umum:

• Pengetahuan poduk.
• Pengetahuan Fraud cases.
• Pengetahuan Standar Pelayanan cabang.
• Complain handling capability
• Mau terus belajar
• Memiliki standar kerja yang tinggi
• Mampu membangun hubungan yang baik dengan nasabah maupun rekan kerja Fokus dalam memberikan pelayanan kepada nasabah
• Berfikir/bertindak untuk mendukung kemajuan bisnis perusahaan
• Pendidikan Minimal D3
• Akan ditempatkan di Kalimantan Barat

3. Sales & Service Officer

Deskripsi kerja

• Melaksanakan kegiatan operasional dalam rangka memberikan pelayanan yang prima (Service Excellent) untuk mendukung pertumbuhan bisnis dan kepuasan nasabah, melaksanakan fungsi kontrol sesuai dengan prinsip-prinsip kepatuhan, peraturan internal dan external yang berlaku.
• Memastikan Standard Pelayanan Sales & Service di cabang sesuai ketentuan.
• Memberikan pelayanan sesuai SLA yang berlaku.
• Menangani dan melakukan tindak lanjut atas komplain di cabang sesuai ketentuan.
• Mendukung pencapaian target bisnis sesuai yang ditetapkan.
• Melaksanakan Sales Process di area SSO untuk mendukung pertumbuhan bisnis.
• Melaksanakan proses operasional yang mendukung pencapaian target finansial yang telah ditetapkan.
• Melaksanakan proses KYC, APU & PPT sesuai ketentuan yang berlaku.
• Melaksanakan Proses Transaksional di area SSO sesuai ketentuan internal dan eksternal yang berlaku.
• Mengikuti training/pelatihan/sertifikasi yang ditetapkan.
• Melakukan diskusi dengan PUK apabila diperlukan.

Kualifikasi umum

• Memiliki kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik.
• Orientasi pada pelanggan.
• Berpenampilan menarik, ramah, dan antusias.
• Memiliki pemahaman terhadap produk perbankan.
• Memiliki pemahaman standard pelayanan cabang.
• Pendidikan minimal lulusan D3.

4. Infrastructure & Project Analyst

Deskripsi kerja

Menjadi profesional dalam Tim Project & Infrastructure di unit Portfolio, Policy & Analytic dalam memberikan dukungan yang komprehensif kepada pertumbuhan bisnis SME, EB dan SEMM melalui pengembangan sistem pengelolaan pinjaman dan sistem pendukung portfolio yang bisa menjawab tantangan bisnis dan disesuaikan dengan kebutuhan serta ramah kepada pengguna.

Tanggung jawab

• Terlibat dalam inisiatif yang membuat proses kredit lebih lebih baik dengan terlibat di semua tahapan project mencakup inisiasi, pembangunan, implementasi, validasi dan pemeliharaan.
• Melakukan dokumentasi dan pelaporan proyek secara baik sebagai bagian dari manajemen proyek.
• Memastikan semua tahapan proyek termonitor secara periodik dan memenuhi semua kebijakan dan prosedur.
• Dibekali keterampilan teknikal dan interpersonal sebagai bagian dari rencana pengembangan karir melalui pelatihan internal maupun eksternal.
• Menjalankan proses secara efektif dan efisien.
• Menjalin kerjasama yang baik dengan Tim IT dan vendor dalam penerapan tahapan proyek.

Kualifikasi umum

• Keterampilan manajerial.
• Keterampilan berkomunikasi, negosiasi dan presentasi.
• Keterampilan melakukan analisa.
• Pengetahuan yang cukup mengenai sistem teknologi informasi.
• Pengetahuan yang cukup mengenai proses kredit.
• Pendidikan minimal lulusan S1.
• Penempatan di Jakarta.

5. Syariah Funding Product Specialist

Deskripsi kerja

• Mengembangkan dan memelihara produk / layanan Syariah Funding, untuk mendukung rencana bisnis, sasaran dan pencapaian target penjualan.
• Bertanggung jawab untuk pemasaran dan profitabilitas produk.
• Merekomendasikan strategi dan tujuan untuk penetapan harga produk.
• Sejalan dengan komunikasi pemasaran / produk untuk mengembangkan program pemasaran & kampanye untuk mempromosikan produk.
• Untuk membangun hubungan dengan pihak internal seperti Kepatuhan, Risiko, Hukum, Operasi, TI, Marcomm, segmen lainnya.
• Membangun hubungan dengan pihak eksternal seperti Otoritas Jasa Keuangan (OJK), Bank Sentral, Dewan Pengawas Syariah (DPS) dan ASBISINDO.

Tanggung jawab

• Mengembangkan dan mengelola produk Asset / Financing seperti BPRS, Kopkar, UKM, Komersial, Syariah Trade Finance & Syariah ABF.
• Untuk mengembangkan dan memelihara produk pendanaan seperti Rekening Giro, Rekening Tabungan, untuk mendukung rencana bisnis, sasaran dan pencapaian target penjualan.
• Untuk mengembangkan rencana pemasaran & mengelola anggaran untuk Syariah
• Untuk mengembangkan program pemasaran, komunikasi & acara untuk Syariah sebagai bagian dari program akuisisi baru, retensi dan kesadaran merek.
• Membangun hubungan dengan pihak eksternal seperti Bank Sentral, Dewan Pengawas Syariah dan ASBISINDO.

Kualifikasi umum

• Kemampuan eksekusi yang baik.
• Kompetensi perilaku: integritas, cultural awarenes, menjalani nilai-nilai positif dan prinsip bisnis.
• Kemampuan berpikir konseptual dan analitis.
• Kemampuan komunikasi yang baik (tertulis maupun verbal), dan kemampuan presentasi.
• Kemampuan interpersonal yang baik, dan dapat menjalin hubungan baik dengan level manajerial.
• Bisa bekerja dalam tim.
• Pendidikan Minimum Strata 1.
• Penempatan di Jakarta.

6. Business Relationship Officer

Deskripsi kerja

Melaksanakan kegiatan pemasaran untuk produk pinjaman,simpanan dan jasa Bank kepada calon nasabah baru dan mengelola nasabah existing sesuai ketentuan yang berlaku.

Tanggung jawab

• Melaksanakan kegiatan pemasaran dengan melakukan penetrasi pasar dan mengidentifikasi kebutuhan nasabah dalam menawarkan produk pinjaman atau simpanan yang tepat dengan menerapkan prinsip KYC/APU PPT yang berlaku.
• Menyiapkan data nasabah dan analisa profil nasabah terkait dengan proses kredit agar berjalan sesuai ketentuan.
• Mengelola account nasabah kredit dan memastikan kualitas kredit sesuai ketentuan standard yang telah ditetapkan.
• Memberikan pelayanan kepada nasabah sesuai standar service yang berlaku.
• Menerima dan menindaklanjuti pengaduan nasabah pada unit/branch sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Kualifikasi umum

• Kerja sama tim.
• Membangun hubungan dan aliansi.
• Kontrol dan pemantauan.
• Orientasi komersial.
• Keterampilan negosiasi yang baik.
• Berpikir analitis.
• Pengetahuan kredit dan pemasaran.
• Pengetahuan produk dan peraturan perbankan.
• Pendidikan minimal S1.
• Penempatann Jawa Timur

7. ICAAP,Credit Stress Test&Basel Specialis

Deskripsi kerja

• Ikut bertanggung jawab dalam pelaksanaan penilaian ICAAP, Credit Stress Test, dan identifikasi pelaksanaan Basel (terkait dengan Kredit).
• Secara proaktif mengelola implementasi Risk Appetite Statement (RAS).
• Berkontribusi dalam pelaksanaan kegiatan yang bersifat Regulatory seperti membantu pengkajian pelaksanaan DSIB Recovery Plan, identifikasi penerapan Manajemen Permodalan (Capital Management) (bergantung pada pada peraturan & infrastruktur), penghitungan CVA & ATMR Transaksi Derivative.
• Aktif dalam melakukan tugas tambahan yaitu mendukung penerapan program-program Risk Culture; serta terlibat dalam pembuatan, implementasi hingga pengelolaan kebijakan Hirarki dan Standar ketentuan yang ada di Bank Danamon.

Tanggung jawab

• Penilaian ICAAP.
• Credit Stress Test.
• Identifikasi Penerapan Basel (Credit Risk), termasuk dalam pelaporan CVA dan ATMR Derivatif.
• Penerapan Risk Appetite Statements.
• Penilaian terhadap DSIB Recovery Plan.
• Mendukung persiapan materi untuk Risk Committee Meeting.
• Pelaksanaan Program Risk Culture.
• Terlibat dalam pembuatan,sosialisasi, implementasi hingga pengelolaan Kebijakan Hirarki dan
• Standar Ketentuan yang berlaku Bankwide.
• Bertindak sebagai Central Custodian sebagai salah satu bentuk implementasi Kebijakan Hirarki dan Standar Ketentuan.
• Mendukung Basel dan Regulatory Risk Head dalam tugas/ proyek khusus.

Kualifikasi umum

• Kemampuan untuk menganalisis, mengembangkan kebijakan, berpikir secara strategis, orientasi pada target.
• Kepemimpinan, keterampilan komunikasi baik bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris, kemampuan bekerja sama dalam tim, mampu bekerja secara mandiri dan di bawah tekanan, kemampuan motivasi dan semangat tinggi.
• Pendidikan Minimum S-1 Tehnik/Matematika/Management/Accounting.
• Penempatan di Jakarta.

8. Consumer Relationship Officer - Palembang

Deskripsi kerja

Melaksanakan kegiatan pemasaran untuk produk simpanan dan jasa Bank kepada calon nasabah baru dan mengelola nasabah existing sesuai ketentuan yang berlaku.

Tanggung jawab

• Melaksanakan kegiatan pemasaran dengan melakukan penetrasi pasar dan mengidentifikasi kebutuhan nasabah dalam menawarkan produk simpanan dengan menerapkan prinsip KYC/APU PPT yang berlaku.
• Melakukan cross selling produk kepada nasabah.
• Mengelola account nasabah sesuai ketentuan standard yang telah ditetapkan.
• Memberikan pelayanan kepada nasabah sesuai standar service yang berlaku.

Kualifikasi umum

• Inisiatif
• Membangun jaringan.
• Keterampilan negosiasi yang baik.
• Orientasi komersial.
• Kepedulian untuk luar biasa.
• Pengetahuan produk.
• Pengetahuan regulasi perbankan.
• Pendidikan minimal S1.
• Penempatan Sumatera Selatan.

9. Danamon Banking Officer Trainee - Medan

Deskripsi kerja

SND Development Program (S&D DP) merupakan program pelatihan untuk mempersiapkan karyawan yang berbakat menjadi calon pemimpin masa depan di unit Sales & Dsitribution Bank Danamon.

Tanggung jawab

• Mengikuti program pendidikan dan pelatihan dengan rajin dan tekun dalam setiap kegiatan; baik dalam fase in-class training, on-the-job training, dan akreditasi.
• Menjalankan segala instruksi terkait S&D DP yang diberikan oleh Bank dan PUK yang ditunjuk oleh Bank.
• Menyelesaikan seluruh tugas dan tanggung jawab yang diberikan dalam pelatihan sesuai dengan standard yang ditetapkan; termasuk deliverables yang harus dicapai dalam fase on-the-job training.
• Mengikuti dan menyelesaikan seluruh ujian sesuai dengan standard minimum yang ditetapkan dalam S&D DP.

Kualifikasi umum

• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimum 2,75 dengan skala 4,0.
• Pendidikan S1 diutamakan dari jurusan Ekonomi, Manajemen, Marketing, Perbankan
• Penempatan Sumatera Utara.

10. Consumer Relationship Officer - Medan

Deskripsi kerja

Melaksanakan kegiatan pemasaran untuk produk simpanan dan jasa Bank kepada calon nasabah baru dan mengelola nasabah existing sesuai ketentuan yang berlaku.

Tanggung jawab

• Melaksanakan kegiatan pemasaran dengan melakukan penetrasi pasar dan mengidentifikasi kebutuhan nasabah dalam menawarkan produk simpanan dengan menerapkan prinsip KYC/APU PPT yang berlaku.
• Melakukan cross selling produk kepada nasabah.
• Mengelola account nasabah sesuai ketentuan standard yang telah ditetapkan.
• Memberikan pelayanan kepada nasabah sesuai standar service yang berlaku.

Kualifikasi umum

• Inisiatif.
• Membangun jaringan.
• Keterampilan negosiasi yang baik.
• Orientasi komersial.
• Kepedulian untuk luar biasa
• Pengetahuan produk
• Pengetahuan regulasi perbankan
• Pendidikan minimal S1
• Penempatan Sumatera Utara

Baca juga: Lowongan Kerja Bank Muamalat untuk Lulusan D3 atau S1

11. Mortgage Specialist - Medan

Deskripsi kerja

Menjalin hubungan baik dengan developer, broker, nasabah untuk mencapai target bisnis yang telah ditetapkan.

Tanggung jawab

• Bertanggung jawab atas pencapaian target penjualan mortgage yang telah ditetapkan.
• Bertanggung jawb atas Progress Report Personal.
• Bertanggung jawab sebagai PIC Developer / broker yang sudah ditentukan oleh Team Leader.
• Bertanggung jawab atas pencapaian target developer/broker yang sudah ditentukan.
• Menjaga hubungan baik dengan seluruh tim partner di developer/broker focus dan rekanan.
• Bertanggung jawab proses aplikasi mulai dari collect data sampai dengan pencairan data.
• Follow up dan melengkapi kekurangan dokumen nasabah dan developer yang diperlukan dalam proses kredit sampai dengan pencairan dana.

Kualifikasi umum

• Keterampilan berkomunikasi.
• Pengetahuan produk hipotek.
• Pendidikan minimum S1.
• Penempatan Sumatera Utara.

Jika kamu merasa memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan Bank Danamon, segera kirimkan lamaranmu. Untuk melihat informasi lebih lengkap mengenai lowongan kerja Bank Danamon bisa melalui tautan INI

Sumber: Kompas.com

Berita lain terkait Lowongan Kerja