Lowongan Kerja Traktor Nusantara untuk Lulusan D3 hingga Lulusan S1, Tersedia 6 Posisi

TRIBUNJAMBI.COM - Informasi lowongan kerja Traktor Nusantara pada November 2021.

Lowongan kerja Traktor Nusantara ini untuk lulusan D3 hingga lulusan S1, atau fresh graduate.

Adapun posisi yang dibutuhkan ada 6.

Merangkum dari laman traknus.co.id, Rabu (3/11/2021), Traktor Nusantara (Traknus) adalah distributor alat berat terkemuka dan terlengkap di Indonesia yang memberikan solusi untuk kebutuhan sektor industri, pertanian, pembangkit listrik dan konstruksi.

Pemegang saham Traknus dipegang oleh konglomerat besar Asia & Global, yaitu grup Astra dan Sumitomo Corporation.

Berikut lowongan kerja dan kualifikasi yang dibutuhkan.

1. Lowongan kerja Human Capital (People Analytics & HCIS)

Tanggung jawab:

• Jalankan strategi analitik orang yang efisien dan terukur yang mengukur prioritas dan inisiatif orang dan bisnis.
• Memfasilitasi budaya kesadaran risiko untuk data melalui manajemen risiko dan kepatuhan yang efisien dan efektif di seluruh sistem SDM.
• Secara aktif menghasilkan tren orang dan analisis data wawasan melalui dasbor pelaporan standar.
• Merancang kerangka kerja standar untuk proses bisnis, mengoperasionalkan wawasan dalam manajemen proyek, tata kelola data, pemodelan, dan pengujian hipotesis.
• Kelola hubungan pemangku kepentingan untuk memastikan berkembangnya data dan kebutuhan analitik dari berbagai Pilar SDM seperti SAP Hana.

Kualifikasi:

• Sarjana (S1) dari Sistem Informasi, Teknik Informatika, Teknik Industri, Sumber Daya Manusia IPK minimal 3,00 (skala 4) dari universitas bereputasi.
• Usia maksimal 26 tahun.
• Pengalaman dengan analytics yang terkait dengan sumber daya manusia (misalnya tenaga kerja, bakat, kompensasi, dan lain-lain) lebih disukai.
• Terampil dalam menyelidiki, mengevaluasi dan mensintesis data dari sumber data yang berbeda untuk menarik wawasan interpretatif.
• Pertahankan budaya output berkualitas tinggi dan layanan pelanggan yang luar biasa: berkomunikasi secara efektif di semua tingkatan, memastikan bahwa pekerjaan diselesaikan dengan baik dan tepat waktu, dan merespons secara efektif hambatan yang tidak terduga.
• Punya motivasi diri dan bisa bekerja dengan target.
• Fresh graduate atau lulusan baru dipersilakan untuk melamar.

2. Lowongan kerja Human Capital (Data Engineer)

Tanggung jawab:

• Memberikan dukungan rekayasa data untuk proyek analitik data utama.
• Bertanggung jawab atas kegiatan ETL (Extract, Transfer, Load) dengan mengabstraksi catatan teknis data jaringan menjadi siap
• pakai, bermakna dan mudah dipahami.
• Bekerja sama dengan People Analytics untuk memastikan semua solusi data konsisten.
• Menemukan dan menerapkan cara baru menggunakan ETL/ Alat Sumber Terbuka untuk menyerap data terstruktur dan tidak terstruktur.
• Memastikan integritas dan kualitas data dan lakukan perataan/pembersihan data bila perlu
• Mengkoordinasikan dan mengelola pihak eksternal (vendor) yang mendukung untuk menghasilkan analisis dan proyek.

Kualifikasi:

• Sarjana (S1) dari Sistem Informasi, Teknik Informatika, Teknik Industri, Statistika.
• IPK minimal 3,00 (4 skala) dari universitas bereputasi.
• Usia maksimal 26 tahun.
• Manajemen proyek yang kuat dan keterampilan organisasi.
• Keterampilan analitik yang kuat terkait dengan bekerja dengan kumpulan data yang tidak terstruktur.
• Memiliki motivasi diri dan bisa bekerja dengan target.
• Fresh Graduate dipersilakan untuk melamar.

3. Lowongan kerja Accounting staff

Tanggung jawab:

• Merencanakan dan melaksanakan kegiatan keuangan.
• Menganalisis laporan keuangan.
• Menyelesaikan laporan keuangan rutin (triwulanan dan tahunan).
• Melaksanakan dan melaksanakan administrasi, pelaporan, rekonsiliasi terkait dengan kegiatan Akuntansi.
• Memonitor dan mengumpulkan pembayaran pelanggan atau piutang (AR) dengan mencatat transaksi tunai, cek dan kredit.
• Posting pendapatan dengan memverifikasi dan memasukkan transaksi.

Kualifikasi:

• Gelar Sarjana (S1) dari Akuntansi atau Pajak.
• IPK minimal 3,00 (skala 4) dari universitas bereputasi.
• Usia maksimal 26 tahun.
• Memiliki pemikiran analitis yang baik, keterampilan interpersonal, memiliki dorongan yang kuat, mampu bekerja dalam tim,
• dan bekerja di bawah jadwal yang ketat.
• Memiliki pemikiran analitis yang baik, percaya diri, motivasi diri, target-driven, detail oriented.
• Melek komputer adalah suatu keharusan.
• Memiliki pengalaman minimal 1 tahun.
• Fresh graduate dipersilakan untuk melamar.
• Gelar Sarjana (S1) dari Akuntansi atau Pajak.

Baca juga: Lowongan Kerja Alfa Group untuk Lulusan D3 hingga Lulusan S1