Lowongan Kerja di TikTok untuk Lulusan Sarjana, Ada 8 Posisi yang Dibutuhkan, Cek Persyaratan Disini
Kabar gembira bagi anda yang sedang mencari lowongan kerja di TikTok.Buat kamu yang baru lulus atau mau pindah kerja, bisa intip lowongan kerja TikTok
3. Talent Acquisition Partner - Indonesia
Syarat:
- S1 semua juruan.
- Pengalaman 2-3 tahun dalam perekrutan langsung.
- Pengalaman dan jaringan di industri e-commerce minimal 2 tahun (lebih disukai).
- Mampu mengisi proporsi peran yang tinggi melalui sumber langsung.
- Mampu tampil di lingkungan yang cepat berubah dan mengatasi pekerjaan volume tinggi.
- Keterampilan komunikasi dan organisasi yang kuat.
- Bergairah memberikan pengalaman hebat bagi semua kandidat, terlepas dari hasilnya.
- Kreatif dan mampu menyelesaikan masalah kewirausahaan, mencari solusi terbaik.
- Optimis dan kolaboratif.
4. Business Development (e-commerce)
Syarat:
- Pengalaman 3-5 tahun sebagai Business Development di pasar utama dan berpengalaman dalam manajemen akun.
- Punya pemahaman yang baik tentang lanskap pedagang dan permintaan konsumen.
- Punya keterampilan komunikasi dan penjualan yang baik.
- Paham tentang manajemen penjual pasar.
- Mampu berbahasa Inggris dan Indonesia dengan baik.
5. Account Manager, Fashion (e-commerce)
Syarat:
- Pengalaman 2-5 tahun di e-commerce.
- Pengalaman langsung untuk kategori/posisi yang relevan lebih disukai.
- Keterampilan interpersonal dan negosiasi yang sangat baik.
- Perhatian terhadap detail, kedekatan dengan angka, logika, dan keterampilan memecahkan masalah.
- Koneksi yang kuat dengan merek dan penjual besar lebih disukai.
- Seorang pemain tim yang baik, pembelajar yang cepat, dan terbuka terhadap perubahan.
- Menguasai Excel dan Powerpoint.
6. TikTok Shop Partner Development (e-commerce)
Syarat:
- Sarjana berpengalaman lebih dari 3 tahun dalam manajemen proyek, akuisisi pedagang, manajemen vendor, pengadaan atau pengembangan kemitraan platform e-commerce.
- Lancar berkomunikasi dalam bahasa Inggris dan bahasa Indonesia.
- Logis, analitis, dan pandai memecahkan masalah dan membangun kerangka kerja.
- Kuat dalam negosiasi dan pengembangan mitra.
- Bersedia untuk selalu on-the-go dan ditempatkan di situs merchant/TSP lokal.
- Kemampuan yang sangat baik untuk memecahkan masalah, menghadapi ketidakpastian, dan menangani tekanan.
- Keterampilan komunikasi yang sangat baik, baik dalam kolaborasi tim maupun dengan pedagang offline.
7. Talent Acquisition Partner (e-commerce)
Syarat:
- S1 semua juruan.
- Pengalaman 3-5 tahun dalam rekrutmen langsung.
- Pengalaman dan jaringan dalam industri e-commerce adalah suatu keharusan.
- Mampu mengisi proporsi peran yang tinggi melalui sumber langsung.
- Keterampilan komunikasi dan organisasi yang kuat.
- Bergairah memberikan pengalaman hebat bagi semua kandidat, terlepas dari hasilnya.
- Kreatif dan mampu menyelesaikan masalah kewirausahaan, mencari solusi terbaik.
- Optimis dan kolaboratif.