Lowongan Kerja Terbaru Alfamart untuk Lulusan D3-S1, Tersedia 9 Posisi

Tanggung jawab:

Program pengembangan karir yang dipersiapkan oleh Alfamart untuk menjadi key talent perusahaan di level coordinator (supervisor).

4. Coordinator Trainee Service Quality

Kriteria:

Pria/Wanita.
Maksimal usia 25 tahun.
Jenjang pendidikan minimal S1.
IPK minimal 3,00.
Aktif berogranisasi.
Memiliki kemauan belajar yang tinggi.
Siap ditempatkan di seluruh area kerja Alfagroup.

Tanggung jawab:

Program pengembangan karir yang dipersiapkan oleh Alfamart untuk menjadi key talent perusahaan di level coordinator (supervisor).

5. Tax Administration Support

Kriteria:

Pria/Wanita.
Usia maksimal 27 tahun.
S1 Jurusan Tax/Accounting.
Memiliki Brever A & B.
Mampu menggunakan Microsoft Excel & Word.
Memiliki pengetahuan tentang perpajakan.
Mampu berkomunikasi dengan baik.
Penempatan di Head Office Alam Sutera, Tangerang.

Tanggung jawab:

Membuat, menyiapkan dan melengkapi administrasi yang berkaitan dengan pembayaran dan pelaporan pajak perusahaan sesuai dengan kebutuhan.

6. Marcomm Support Officer

Kriteria:

Pria/Wanita.
Usia maksimal 25 tahun.
S1 Jurusan Design Komunikasi Visual/Multimedia/Videography/Animasi/ Design Grafis & Marketing Communication.
Menguasai Microsoft Office.
Mengetahui bentuk sarana promosi.
Mampu berkomunikasi dengan baik.
Menguasai program Adobe Family (PS, IL, AE, dan Premiere).
Mampu dan mengerti dalam mengoperasikan kamera.
Mampu bekerja secara tim atau individu.
Penempatan di Head Office Alam Sutera, Tangerang.