Lowongan Kerja BUMN

Daftar 53 Instansi yang Buka Lowongan Kerja BUMN Besar-besaran, Syarat Tahun Lalu untuk Pembanding

Tayang: Rabu, 28 Agustus 2019 08:24 WIB

Editor: Duanto AS

lihat foto

Daftar 53 Instansi yang Buka Lowongan Kerja BUMN Besar-besaran, Syarat Tahun Lalu untuk Pembanding

instagram/kementerianbumn

Daftar 53 instansi yang akan buka lowongan kerja BUMN 2019.

Baca Selanjutnya:

KKB Papua Ngaku Bakar Kantor Samsat di Yahukimo: Jadi Markas Intelijen

Daftar 53 Instansi yang Buka Lowongan Kerja BUMN Besar-besaran, Cek Syarat Tahun Lalu untuk Pembanding

TRIBUNJAMBI.COM - Berikut ini daftar 53 instansi yang membuka lowongan kerja BUMN.

Kebutuhan pegawai untuk Badan Usaha Milik Negara ( BUMN) mencapai 11.000 orang pada tahun 2019 ini.

Namun hingga kini baru sekitar 3.300 karyawan yang direkrut di lowongan kerja BUMN.

Dengan demikian masih diperlukan lebih dari 7.600 orang untuk mengisi kebutuhan itu.

Sekretaris Kementerian BUMN Imam Apriyanto Putro Imam mengatakan, perekrutan itu untuk memenuhi kebutuhan SDM perusahaan pelat merah tersebut.

Komentar Tak Biasa Mulan Jameela di Unggahan Mantan Ariel NOAH, Beri Ucapan Selamat ke Luna Maya

Sadis, Istri Sewa 4 Pembunuh Bayaran untuk Bunuh Suami dan Anak Tiri, Dibakar Dalam Mobil

KOLEKSI Foto Soekarno dalam Posisi Nyentrik, Jarang Diketahui Masyarakat Umum

Siapa Sebenarnya Judistira Hermawan? Ini Wajah Kakak Nia Ramadhani Anggota DPRD DKI Jakarta

"Tahun 2019 yang dibutuhkan seluruh BUMN sekitar 11.000 karyawan. Yang dari perekrutan bersama ini sudah sekitar 3.300-an karyawan," kata Imam saat menghadiri Inaugurasi 1.500 Pegawai Program Perekrutan Bersama (PPB) BUMN 2019 di Halaman Kementerian BUMN Jakarta, Jumat (23/8/2019) lalu.

Menurut dia, hingga kini tercatat sudah 3.310 lowongan yang sudah terisi melalui Program Perekrutan Bersama (PPB) BUMN oleh 116 perusahaan.

Dengan kebutuhan 11.000 pegawai seperti yang tercantum dalam Rencana Kerja dan Anggaran Perusahaan BUMN Tahun 2019, perekrutan masih akan dibuka untuk sekitar 7.690 pegawai.

Sementara itu, Ketua Forum Human Capital Indonesia (FHCI) Herdy Harman menyebutkan, PPB BUMN tahun ini diikuti hampir 1 juta peserta, tepatnya 995.595 orang pada tahap registrasi, kemudian seleksi administrasi menjadi 584.550 orang.

Pada tahap final, hanya 3.310 orang yang lolos dalam perekrutan ini.

Ada pun proporsi pegawai yang diterima terdiri dari 2.937 pegawai reguler, 177 disabilitas dan 196 dari Kawasan Indonesia Timur.

"Proporsi kelulusan terdiri dari 1.467 pegawai perempuan atau 44 persen dan pegawai laki-laki 1.843 orang atau 56 persen," kata Herdy.

Adapun Menteri BUMN Rini Soemarno berharap jumlah pegawai yang direkrut dalam Program Perekrutan Bersama (PPB) BUMN bertambah menjadi 50.000 orang.

"Yang sedih bahwa kita baru merekrut 3.300 orang. Saya harap tahun depan bisa merekrut sampai 50.000 orang, sehingga BUMN-nya harus naik 10 kali lipat," kata Rini.

Persyaratan di periode sebelumnya.

Meski belum ada informasi lebih lanjut seputar rekrutmen BUMN, tidak ada salahnya untuk mempersiapkan diri dan melihat persyaratan apa saja yang harus dilengkapi dalam rekrutmen pertama BUMN yang digelar Maret 2019 lalu.

Sejak Jumat (8/3/2019) lalu, kementerian Badan Usaha Milik Negara atau BUMN telah membuka perekrutan bersama se-Indonesia.

Kementerian BUMN bekerja sama dengan Forum Human Capital Indonesia (FHCI) dalam program rekrutmen bersama ini.

Menteri BUMN Rini Soemarno mengatakan, program rekrutmen bersama BUMN yang baru dilaksanakan tahun ini terbuka untuk 11.000 posisi di 110 perusahaan BUMN.

"Mulai tahun ini untuk pertama kalinya kita lakukan rekrutmen bersama karena menyadari betul, BUMN jumlahnya banyak dan yang ikut sama-sama rekrutmen ini ada 110 perusahaan.

Dan sebetulnya keseluruhan BUMN itu ada 143 perusahaan," ujar Rini ketika secara resmi membuka rekrutmen bersama BUMN di Lampung, Jumat (8/3/2019), mengutip Kompas.com.

Rini mengatakan, 11.000 posisi tersebut terbuka untuk semua lulusan, dari SLTA/SMK, vokasi, S1, hingga S2.

Perusahaan yang membuka lowongan adalah PT Telekomunikasi Indonesia (Telkom).

Berikut ini alur pendaftaran Rekrutmen Bersama 2019 yang telah dirangkum Tribunnews.com ari laman resmi rekrutbersama.fhcibumn.com pada Sabtu (9/3/2019).

Tahap 1 - Pendaftaran dan Seleksi Awal

Para peserta dapat membuat akun pendaftaran, memasukkan biodata pribadi, dan mengunggah sejumlah dokumen pendukung pada laman rekrutbersama.fhcibumn.com .

Setelah melakukan pendaftaran, peserta akan diarahkan ke halaman kartu peserta dan melakukan tes Seleksi Awal.

Tahap 2 - Seleksi Kemampuan Dasar

Sebelum melakukan psikotes, peserta harus memilih 3 posisi/BUMN.

Pilih PT Telekomunikasi Indonesia dan posisi yang diinginkan dan sesuai kemampuan!

Tentukan prioritas dan lakukan pertimbangan yang matang!

Setelah lolos dari proses pendaftaran dan seleksi awal, peserta akan melakukan tes kemampuan dasar/VNS Test (Verbal, Numerical & Spatial) atau lebih dikenal dengan nama Psikotes Kognitif dan dilakukan secara online.

Tahap 3 - Seleksi BUMN

Setelah melewati Seleksi Kemampuan Dasar, para peserta akan diseleksi oleh BUMN masing-masing.

Minimal ada 3 subtahapan seleksi BUMN:

1. Tes kemampuan sesuai posisi pilihan

2. Interview manajemen

3. Tes kesehatan

Setiap hasil test yang dilakukan di setiap tahapan akan diumumkan melalui website rekrutbersama.fhcibumn.com dan dikirimkan ke e-mail yang telah didaftarkan.

Program Rekrutmen Bersama BUMN 2019 ini terdiri dari tiga kategori, yakni:

Program Perekrutan Bersama BUMN 2019 Kategori Reguler

FHCI Bersinergi dengan seluruh BUMN membuka peluang bagi putera-puteri Indonesia lulusan SMA/SMK setara, Diploma, dan Sarjana untuk menjadi bagian dari BUMN.

BUMN sebagai “agent of development” mengundang putra putri terbaik Indonesia untuk bergabung menjadi insan yang memberikan kontribusi, kreatifitas, inovasi, dan secara real dapat menjadi agent of change dengan menyediakan berbagai posisi yang terdapat di seluruh BUMN dalam berbagai sektor industri.

Program Perekrutan Bersama BUMN Kategori Disabilitas

Untuk mewujudkan kesamaan hak dan kesempatan yang sama bagi disabilitas, Kementerian BUMN membuka peluang untuk berkarya dan memberikan kontribusi nyata dalam keluarga besar BUMN.

Kesempatan berkarir di BUMN terbuka bagi disabilitas dengan pendidikan SMA/SMK setara, Diploma, dan Sarjana dengan posisi di berbagai sektor bisnis BUMN di seluruh Indonesia.

Karena keterbatasan tidak menjadi penghalang untuk berkarya, dan memberi kontribusi nyata untuk negeri tercinta!

Program Perekrutan Bersama BUMN Kategori Kawasan Timur Indonesia

Kawasan Timur Indonesia merupakan mutiara tersembunyi dari Negeri yang memiliki potensi besar untuk dapat dikembangkan oleh Putra-Putri daerah terbaik.

BUMN mengundang Putra-Putri daerah lulusan SMA/SMK setara, Diploma, dan Sarjana dari Kawasan Timur Indonesia seperti:

Papua, Papua Barat, Maluku, Maluku Utara, Nusa Tenggara Timur dan Nusa Tenggara Barat untuk menjadi bagian dari agent of development BUMN dengan menyediakan berbagai posisi yang terdapat di seluruh BUMN dalam berbagai sektor industri.

Berikut adalah daftar BUMN yang membuka lowongan pekerjaan dalam rekrutmen bersama BUMN 2019: