Kartu Prakerja
Kartu Prakerja Gelombang 61 Segera Buka, Begini Tips Lolos Prakerja Terbaru
Berikut tips lolos Kartu Prakerja gelombang 61 yang akan segera dibuka
Penulis: Heri Prihartono | Editor: Heri Prihartono
TRIBUNJAMBI.COM - Tips lolos Kartu Prakerja gelombang 61 yang akan segera dibuka.
Prakerja akan dibuka pada Jumat 8 September 2023.
Bagian tata cara lolos jadi penerima Prakerja.
1. Ikuti Instruksi Pendaftaran
Agar bisa daftar silahkan ikuti tata cara pendaftaran hingga kebenaran data
2. Saat verdikasi wajah pahami tata cara yang benar misalnya kamera harus bersih hingga tak boleh memakai aksesoris.
3. Perhatikan Ketentuan Prakerja
- WNI berusia 18 tahun ke atas;
- Pencari kerja atau penganggur
- Bukan siswa atau mahasiswa aktif
- Pekerja (buruh/karyawan);
- Wirausaha;
- Mengisi Data Secara Benar
- Cek Ulang Syaratnya
Cek ulang file foto KTP yang diunggah, sesuaikan dengan persyaratan yang telah ditentukan.
Selain itu, cek kembali NIK dan nomor KK supaya tidak terjadi kesalahan input.
Jika NIK dan nomor KK tidak sesuai, segera lapor ke Call Center Dukcapil di 1500-538.
Atau bisa juga datang langsung ke kantor Dukcapil terdekat.
- Mengerjakan Tes dengan Sungguh-sungguh
Penerima Kartu Prakerja juga diminta untuk mengerjakan tes Motivasi dan Kemampuan Dasar.
Kamu juga diperbolehkan menggunakan alat bantu corat-coret kertas dan pensil atau pulpen untuk menyelesaikan soal hitungan.
Manfaat Prakerja
Beberapa manfaat kartu Prakerja antara lain:
1. Pelatihan keterampilan
Prakerja menyediakan akses ke berbagai pelatihan keterampilan yang relevan dengan kebutuhan pasar kerja.
Peserta dapat memilih pelatihan yang sesuai dengan minat dan bakat mereka, sehingga dapat meningkatkan kompetensi dan meningkatkan prospek karir mereka.
2. Beasiswa Pelatihan
Setiap peserta yang diterima dalam program Kartu Prakerja berhak menerima beasiswa pelatihn sebesar Rp 3.500.000,- yang dapat digunakan untuk biaya pelatihan, transportasi, dan kebutuhan pendukung lainnya. Bantuan ini membantu peserta untuk memperoleh akses ke pelatihan yang sebelumnya mungkin sulit terjangkau.
3. Peningkatan keterampilan
Dengan mengikuti pelatihan Prakerja, peserta dapat meningkatkan keterampilan mereka dan mengikuti perkembangan terkini dalam bidang pekerjaan yang diminati.
Hal ini dapat membantu peserta menjadi lebih kompetitif di pasar kerja dan meningkatkan peluang mereka untuk mendapatkan pekerjaan yang lebih baik atau memulai usaha sendiri.
4. Pembinaan dan pengembangan
Selain pelatihan, program Kartu Prakerja juga menyediakan pembinaan dan pengembangan keterampilan untuk membantu peserta merencanakan karir mereka. Ini meliputi pembelajaran tentang keuangan pribadi, wirausaha, dan pengembangan soft skill seperti keterampilan komunikasi, kepemimpinan, dan kerjasama tim.
5. Jaringan yang Luas
Melalui Prakerja, peserta dapat memperluas jaringan dan mendapatkan akses ke peluang kerja yang lebih baik. Mereka dapat berinteraksi dengan para profesional dan pekerja di industri yang relevan, sehingga memperluas peluang untuk mendapatkan pekerjaan atau memulai usaha mereka.
6. Peningkatan kesejahteraan
Manfaat seseorang yang meningkatkan keterampilan dan akses ke peluang kerja yang lebih baik, peserta program Kartu Prakerja memiliki potensi untuk meningkatkan pendapatan mereka dan kesejahteraan ekonomi mereka sendiri serta keluarga mereka.
Baca juga: Kartu Prakerja gelombang 61 Segera Dibuka, Begini Cara Buat Akun Prakerja
Baca juga: Cara Daftar Kartu Prakerja Gelombang 61 dan Dapat Insentif Rp 600 Ribu
Baca juga: Jadwal Kartu Prakerja Gelombang 61, Manfaat dan Tata Cara Daftarnya di Prakerja.go.id
| Kartu Prakerja Gelombang 70 Resmi Dibuka, Buruan Gabung |
|
|---|
| Kartu Prakerja Gelombang 70 Segera Dibuka, Daftar di Prakerja.go.id |
|
|---|
| Begini Cara Cek Insentif Kartu Prakerja di Prakerja.go.id |
|
|---|
| Tata Cara Daftar Kartu Prakerja Gelombang 69 di Prakerja.go.id |
|
|---|
| Kartu Prakerja Gelombang 68 Segera Ditutup, Buruan Gabung di Prakerja.go.id |
|
|---|
:quality(30):format(webp):focal(0.5x0.5:0.5x0.5)/jambi/foto/bank/originals/Kartu-Prakerja-0p.jpg)
Isi komentar sepenuhnya adalah tanggung jawab pengguna dan diatur dalam UU ITE.