Kartu Prakerja Gelombang 57 Segera Dibuka, Ini 4 Manfaat Penerima Prakerja

TRIBUNJAMBI.COM - Program Kartu Prakerja gelombang 57 akan segera dibuka.

Bagi yang beum diterima gelombang sebeumnya boleh gabung kembali.

Informasi terkait Prakerja bisa dipantau di prakerja.go.id.

Prakerja  dirancang untuk memberikan sejumlah manfaat bagi pesertanya.

Berikut 4 manfaat yang bisa diperoleh dengan ikut serta dalam program Prakerja.

1. Peningkatan Skill Prakerja

Program Prakerja menyediakan pelatihan dan pengembangan keterampilan yang dapat membantu peserta meningkatkan kompetensi dan memperluas wawasan mereka.

Penerima Kartu Prakerja mendapat kesempatan lebih besar di dunia kerja.

Tujuan dari Prakerja adalah membuka peluang  akses pada lapangan pekerjaan yang lebih luas.

" Supaya yang ikut dapat pekerjaan," kata Menko Perekonomian Airlangga Hartato dikutip dari laman Prakerja.

Di antara terobosan Prakerja adalah menyediakan pelatihan berkualitas dengan durasi kursus mencapai 15 jam.

Durasi tersebut adalah total jumlah minimal pelatihan.

Rinciannya luring maksimal 8 jam sehari dan daring maksimal 3 jam sehari.

Keuntungannya peserta bisa mengatur waktu serta aktivitas mereka.

Jam pelatihan lebih banyak agar materi lebih lengkap serta peserta lebih paham.

2. Beasiswa Pelatihan

Pengelola Prakerja menyediakan beasiswa pelatihan jika diterima sebagai penerima Prakerja.

Hal ini memungkinkan manfaat pelatihan yang ditekankan dengan biaya yang lebih besar.

Perbedaannya dengan tahun sebelumnya  yakni ada kenaikan manfaat hingga Rp 4,2  juta.

Penerima  akan mendapatkan manfaat Rp 4,2 juta itu.

Kenaikan yang cukup besar terjadi pada biaya pelatihan senilai Rp3,5 juta.

3. Sertifikat Pelatihan

Setelah menyelesaikan pelatihan, peserta akan mendapatkan sertifikat yang mengakui kompetensi dan keterampilan yang mereka peroleh. Sertifikat ini dapat meningkatkan kredibilitas dan daya saing peserta di pasar kerja.

4. Akses Pencarian Kerja

Program Prakerja juga menyediakan bantuan dalam pencarian kerja.

Peserta akan mendapatkan akses ke portal kerja yang memungkinkan mereka mencari lowongan pekerjaan yang sesuai dengan keterampilan dan minat mereka.

Program ini juga dapat memberikan bantuan dalam pembuatan CV, pengembangan keterampilan wawancara, dan strategi pencarian kerja lainnya.

Selama mengikuti Program Prakerja, peserta akan mendapatkan dukungan pribadi dari mentor atau fasilitator pelatihan.

Mereka dapat memberikan panduan, saran, dan umpan balik untuk membantu peserta meraih kesuksesan dalam pelatihan dan mencapai tujuan karier mereka.

Baca juga: SELAMAT Penerima Kartu Prakerja Gelombang 56, Begini Cara Memilih Pelatihan Offline

Baca juga: Gagal Diterima Sebagai Penerima Kartu Prakerja Gelombang 56, Ini Langkah Selanjutnya

Baca juga: Kapan Kartu Prakerja Gelombang 57 Dibuka? Ini Penjelasannya