Breaking News:

Di Usia Ini Rasa Kebencian Biasanya Timbul, Anda Harus Waspada

Ada juga yang bertanya pada diri sendiri untuk apa ia melakukan ini? Tapi dengan adanya hasil survei tersebut, bukan berarti semuanya buruk.

Editor: Edmundus Duanto AS
Shutterstock
Ilustrasi. 

TRIBUNJAMBI.COM - Menurut hasil survey terbaru, terhadap 2.000 karyawan di Inggris, semakin tua usia orang, semakin banyak mereka tidak menyukai pekerjaannya.

Usia 35 tahun nampaknya menjadi titik kritis.

Mereka yang tidak bahagia di tempat kerja jumlahnya lebih dari dua kali dari sebelum usia 35 tahun sampai setelahnya, mencapai satu dari enam setelah usia 35 tahun, demikian laporan Bloomerg.

Hal ini menjadi lebih buruk bagi responden yang berusia di atas 55 tahun.

Mereka merasa tidak dihargai di tempat kerja dan tidak memiliki teman di tempat kerja.

Seorang peneliti mengatakan bahwa ada saatnya ketika seseorang belum mencapai kesuksesan, pekerjaan telah membuatnya pusing atau pengalaman hidup memberi tahu bahwa keluarga lebih penting.

Ada juga yang bertanya pada diri sendiri untuk apa ia melakukan ini?

Tapi dengan adanya hasil survei tersebut, bukan berarti semuanya buruk.

Fortune melaporkan temuan dari penelitian lain bahwa pekerja di tahap akhir karir (usia lebih dari 35 tahun) memiliki keahlian sesuai dengan pekerjaan mereka.

Mereka memiliki pengaruh dan kebebasan dalam pekerjaan.

Halaman
12
Ikuti kami di
KOMENTAR

BERITA TERKINI

© 2021 TRIBUNnews.com Network,a subsidiary of KG Media.
All Right Reserved